目录导航 - 《领导科学》2019年6月下期
2019年6月下期
出版日期:2019-06-16
- 关系社会视野下新型行政伦理体系的构建/苏 玲 魏崇辉
- 论新《公务员法》的伦理向度与道德之维——兼论新时代公务员行政伦理建设的路径选择/杨冬艳 刘丽红
- 领导力视域下单位成员归属感培育进路选择/马正立
- 软硬实力视角下单位领导能力建设探析/ 胡柳娟
- 领导者—科层结构洞的作用:身边人影响力
- 领导者增强危机预防能力的思路与对策——以重庆公交车坠江事件为例/廖秀健 钟 雪
- 领导者工作压力传导的原则与策略/陈 越
- 阴阳观视角下“恩威并施型”领导与员工创新的非线性关系研究/吴 杰
- 资源诅咒视域下组织能力建设的转型创新探析/封 荔
- 组织管理中的常见溃点及“免疫系统”的构建路径/白 钊
- 领导工作内卷化的表现及突破进路/孙维维
- 工作头衔与成员创新行为:不确定性规避的调节作用/徐 光 王嘉瑞 魏 宇
- 组织内部异质性文化分析及领导力构建/刘建勇 于鉴轩
- 领导者的愤怒表达对领导有效性的影响分析与模型构建/崔晓林 胡世杰 李姗姗
- 组织软环境建设的传统文化逻辑/郭一辉
- 责权利的传统意识、现代视角及在管理工作中的应用/张凌志
- 员工越轨创新研究综述与展望/邓艳芳
- 变革型领导理论视域下“隐性浪费”的有效预防与柔性治理/陈谷平
- 成果转化类创新型科技人才评价研究/杨月坤 周丽娟
- 古代帝王托孤的悲剧对现代家族企业传承的鉴戒/邵 光 卫桂玲
- 发挥巡视监督在企业高质量发展中的作用/熊小刚
- 国际化工程项目书记 领导力提升路径探析/李德志
- 部门协同管理统筹机制探究——以城市管理中的跨部门协同为例/姚亚鹏
- 官民共治:抗战时期延安治安治理模式研究/牛风娟 任士英
- 基于整体性治理的职务犯罪防治对策研究/王 仓 刘再春
- 社会治理背景下信访工作系统化路径研究——基于河南永城信访工作的调查/谭笑风
- 干部流动研究动态追踪(1984—2017)——基于CNKI的文献计量/杜博士
- “怀才不遇”的员工会更自私吗——基于消极情绪的中介作用/丁婉玲 王 瑶 吴杰波
- 新时代干部容错机制的实践困境与制度构建/朱红涛
- 精准扶贫中庸政懒政变相腐败的防范与治理/刘振勇 冯大霓 陆 霞
- 贫困地区官员腐败行为影响因素及对策分析——基于官员行为选择框架/毕鸿昌
- 跨文化沟通的认知差异与领导力提升/张敬婕
- 基于智能化创新系统的我国众创空间发展对策研究/朱 懿
- “互联网+政务”背景下 “屏幕官僚”组织认同建设/杨 园
- 广告•书评●“互联网+”时代我国产业转型升级研究/马 彦
- 广告•书评● 基于民族传统体育的高校体育文化建设研究/姜 飞
- 广告•书评●高校党建的育人作用研究/王路娟
- 广告•书评●英美文学教学与大学生爱国主义情感培养/张 蓉