目录导航 - 《领导科学》2025年第4期
2025年第4期
出版日期：2025-07-01
- 切实加强党对进一步全面深化改革的全面领导／马福运 张琪晗
- 数智时代伦理型领导对公共部门员工创新行为的影响／边翔宇 王 斌
- 中庸视角下领导者认知灵活性对员工创新的影响／魏江茹 李 正 张 静
- 乐在工作：玩兴氛围的形成与效应研究述评／贾林林 杨 洁 李华胜
- 领导者韧性与企业可持续发展绩效——基于1315家沪深上市企业2011—2021年平衡面板数据的分析／刘良灿 李 想 王 瑾
- 老当益壮：年长员工优势使用对可持续职业生涯的影响研究／陈晓暾 陈 琴
- 国有资本投资公司领导干部胜任特征研究——以G集团为例／张 磊
- 推动、拉动与驱动：数字政府治理绩效提升的多重制度逻辑分析／吴松江 吴泽钰
- 技术赋能城市基层治理数字化转型的三重悖论与突破路径--以Z市Y区智慧城管为例／耿亚东 任亚菲