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2022年第6期
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领导前沿
论政党文化的界定与建构——基于新时代中国共产党的政党实践/曹 敏 2022-06-17
国家治理意义上中国共产党改革领导力的运行逻辑/李忠汉 2022-06-17
中国共产党的政党韧性:生成机理及其时代诉求/薛俊丽 2022-06-17
从“聚英才”到“尽其才”:障碍与解决之道——以单位高层次人才队伍建设为例/常 浩 2022-06-17
单位高潜质人才识别、扶育与任用之策/贺广明 姜 悦 2022-06-17
关键岗位后备人才的选取困境与培育之策/张 宇 2022-06-17
单位人才梯队建设中的常见困局与创新思路/张健翎 2022-06-17
马克思主义为什么行:辩证逻辑•历史进程•基本经验/卢志华 2022-06-01
人类文明新形态:中国特色社会主义推动“五大文明”协调发展的伟大创造/王 硕 肖 芳 2022-06-01
年轻领导干部的常见弱点与克服之策/张 寒 2022-06-01
人才使用“灯下黑”问题的具体表现和解决对策/沈继培 2022-06-01
组织转型视域下中层干部的特殊价值与履职策略/魏欣羽    2022-06-01
二十一世纪马克思主义与人类文明新形态/李庚香 2022-04-29
年轻干部要学会交朋友/李炎溪 2022-04-29
“刺头”型职工对单位组织生态的破坏及其矫治策略/祝 伟    2022-04-29
性格对年轻干部职位晋升的反噬现象及其规避之策/贾志军 2022-04-29
新时代中国共产党自我革命理论的生成逻辑/邓信良 张国启 2022-04-11
全过程人民民主研究的三个基本议题:是什么、怎样定位、如何发展/杨守涛 2022-04-11
领导者打造协同共生组织生态环境的策略/钟华丽 2022-04-11
领导者扭转单位组织生态恶化的难点与对策/张正华 2022-04-11
单位组织生态恶化的发展轨迹、原因与改良策略/罗玉华 2022-04-11
制度治党视角下党的组织力提升探析/王 悦 2022-03-10
领导班子“多手问题”治理与责任机制优化/何 威 2022-03-10
民生是如何影响民主的——基于政治与经济绩效感知的中介效应/李 梅 彭国胜 2022-03-10
惩罚的效果与领导者的运用之道/程妮娜 侯俊东 2022-03-10
转型期制度漏洞诱发道德风险的典型表现与防范思路/翟承宇 李景春 2022-03-10
单位资源依赖症的表现、成因及治疗之策/赵晓毅 王德强 2022-03-10
百年党史中的领导力思维:视角、价值、启示/周 敏 2022-02-17
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