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2024年第5期
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领导前沿
论新时代中国共产党柔性领导力的内涵/张 皎 郭一宁 2022-01-25
“样板”还是“盆景”—区域试点的易陷困境与价值溢出探析/覃春记 2022-01-25
政府公共服务合同外包中的潜在风险及防范策略/周 伟 2022-01-25
转型期组织员工的隐性工作疲态及其消解方略/张玉琳 2022-01-25
基层治理的内卷化趋势及其生成逻辑与消解措施/曲 艺 2022-01-25
转型期单位发展的常见困境与领导者的创新之道/王文静 2022-01-25
中国新型政党制度的优势与完善路径/卢爱国 陈洪江 2021-12-22
“政策补丁”的实质剖析与消减之策/袁合静 2021-12-22
党内法规执行力的实践逻辑:赋能与赋权——以党组对党内法规执行的领导为例/任 杰 2021-12-22
基层组织事权承接过程中的“有限自主”困境与破解之策/洪 松 2021-12-22
从一个“相结合”到两个“相结合”——马克思主义与中华优秀传统文化的融通性探析/李庚香 2021-11-23
于变局中开新局的领导方法和引领艺术/李锡炎 2021-11-23
责任政府视域下“政误”公开探析/夏道明 2021-11-23
拆除“政商旋转门”:公务员退出机制的法律原则规约与法律秩序重塑/李春花 2021-11-23
“避害型”领导行为的生成逻辑与破解之道/汝绪华 张凤波 2021-11-23
领导风格塑造过程中的常见误区与风险规避/韦美膛 2021-11-23
员工权力距离导向与领导者惩罚权的使用策略/侯 曼 王倩楠 张珮云 2021-11-23
新时代党员干部践行自我革命的四重逻辑/彭 莉 张志勇 2021-10-21
空间失衡:城镇化建设中的等级陷阱与治理策略/雷永阔 2021-10-21
任期制下领导干部决策动机的异化与回归/张 坤 张智勇 2021-10-21
基层干部的“江湖气”及其治理之策/邵俊涛    2021-10-21
“刺头”下属阻滞工作的常见套路与解套策略/刘思南 李朝阳 2021-10-21
单位制度失能的常见表现、内在成因与匡正对策/袁国栋 2021-10-21
服务技能型党组织建设的探索与启示/中共江苏扬州市江都区委组织部课题组 2021-09-27
政府“触官”舆情回应弹性影响机制与调适策略/刘 芬 2021-09-27
超越传统科层制:问责情境下领导指示的纠偏功能与优化路径/王 宏 2021-09-27
伤及根本的基层“小事”及其识别防范之道/王文杰 2021-09-27
基层领导干部“小不为”的成因、危害与防治策略/纪晓梅 2021-09-27