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2022年第6期
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领导前沿
年轻干部要潜心历练业务上的核心竞争力/李炎溪 2021-01-22
检察工作标准化、智能化、精细化、专业化、规范化的思考/宋 赟    2021-01-22
新时期乡镇领导班子和干部队伍建设存在的问题与应对策略/盛维林 2021-01-22
领导者自我认知误差与匡正策略 /王 楠 2021-01-22
领导者过度自信的成因与匡正举措/徐 珊 马盼祎 2021-01-22
领导干部“生前事”与“身后名”的纠结与破解之道/李振英 2021-01-22
领导者“慈父情结”的负面效应及其消除对策/赵志磊 2021-01-22
领导干部的为学之道/晓 山 2020-12-04
无事可干还是力所不及?——单位职能撂荒现象解析/刘 群 2020-12-04
官场位差结构下权力运行模式与反思/庄 飞 2020-12-04
职场新型电子官僚主义的表现与防治之策/杨 琴 2020-12-04
领导者领地行为的成因、影响与控制策略/杨 虹 2020-12-04
单位小群体冲击管理秩序的表现、风险与防控之道/汪文杰 杨春磊 2020-12-04
男性领导管理年轻女下属易产生的误解及防避对策/李 奇 2020-12-04
组织制度体系的常见漏洞与完善之策/张进财 2020-11-13
政治掮客现象的生成机理与治理路径研究/张亚勇 韩广召 2020-11-13
领导干部“直播带货”的法律责任风险考量/周作斌 李 宁 2020-11-13
领导干部“直播带货”的价值、隐忧与发展理路/周 凯 郭世平 2020-11-13
领导者跨越争端化解理想化陷阱的务实之策/傅 敏 陈明龙 2020-11-13
上级矫治僵化型上下级关系的原则和举措/沈继培 2020-11-13
领导者化解历史遗留争端应持的态度与策略/余满红 2020-11-13
黄河政治文明基因与新时代中国治理智慧探析/李庚香 2020-10-20
应对美国“新冷战”威胁需健全的大国心态/王善平 2020-10-20
“指尖沟通”场景下的歪风管控策略/王 东 2020-10-20
“能者多劳”的成因与 “能者困境”的破解建议/姬宇鹏 2020-10-20
单位组织成员的代际需求差异及其调适原则/杨俊峰 2020-10-20
“相忘乎道术”观念对处理单位人际关系的启示/王维新 2020-10-20
单位员工隐性结盟的潜在影响与调控之策/李 墨 师 林 2020-10-20