领导前沿
- 验证与发展：领导理论与中国共产党的领导实践／周 敏 2022-11-22
- 组织“顶尖人才”强化会带来创新发展加速吗——单一优势依赖下的管理悖论与破解之道／于 漫 王文权 2022-11-22
- 基层党政人才梯队建设的现存问题与优化策略／余 玲 2022-11-22
- 后备干部“接班人心理”误区的表现、成因及解决之道／韩 阳 2022-11-22
- 政治自信视域下优化党内政治生态的理论逻辑、现实价值及实践进路／肖 红 2022-10-08
- 十八大以来党内法规的执行逻辑——基于组织理论的视角／蒙 慧 李晓凤 2022-10-08
- 习近平新时代大统战思维体系的内涵解析／宋 玉 常庆林 2022-10-08
- 代沟嵌入单位人才梯队建设控制权分配的发生过程与优化策略／崔文静 2022-10-08
- 单位人才断层的形成原因与领导者的补救之策／赵茂青 张艳臣 2022-10-08
- 单位人才梯队的构建原则与实施方略／吴金鸽 2022-10-08
- 中国共产党意识形态工作的时代考量与实践拓展／苏东方 2022-09-08
- 加强领导干部推进 “双碳”工作能力建设的意义、问题与路径／罗 琼 2022-09-08
- 受贿行贿一起查存在的问题与破解之道／罗 星 2022-09-08
- 论部门协作中职能权力的让渡原则与统筹程序／何文俊 2022-09-08
- 单位生态惯性的本质、影响与领导者的调适策略／周钊和 2022-09-08
- 单位管理中“二律背反”问题的常见表现与化解方略／张正瑞 2022-09-08
- 习近平在宁德的从政实践对我们的启示——读《习近平在宁德》／一 农 2022-08-09
- 全过程人民民主逻辑 领导权力法治监督模式研究——基于特别权力关系视角／王 勇 姜兴智 2022-08-09
- 四维视域下中国共产党党内政治生态自我革新体系构建探究／宋超 2022-08-09
- 行政人假设视角下的权力极化及其治理／杨华锋 郑文渊 2022-08-09
- 资源贫乏型单位人才队伍建设策略探析／陆玉珍 2022-08-09
- 建立现代化干部制度的经验、问题和对策研究／肖兆权 2022-08-09
- 新大同论——中华文明视野下的世界大同论／李庚香 2022-07-13
- 关键岗位后备人才的选取原则与培育之道／杨 佳 2022-07-13
- “好单位”人才退化现象的表现、形成逻辑与防避思路／赵晓毅 周 真 2022-07-13
- 基层选调生成长的思想心理建设与领导者的助力之策／蒲 舜 2022-07-13
- 论政党文化的界定与建构——基于新时代中国共产党的政党实践／曹 敏 2022-06-17
- 国家治理意义上中国共产党改革领导力的运行逻辑／李忠汉 2022-06-17