领导前沿
- 熔铸新时代河南精神 在全面建设社会主义现代化国家新征程中“奋勇争先、更加出彩”——全面学习、把握、落实党的二十大精神的思考／李庚香 2023-01-18
- 大国战略竞争时代全球数字治理新态势及中国的应对方案／张高原 2023-01-18
- 全面从严治党视域下领导干部“逃逸式”离职的防治之策／尤 杰 杜胜利 2023-01-18
- 领导干部“重救轻防”的新特点、行为逻辑及治理路径／杜 敏 胡 峰 2022-12-14
- 后备干部队伍建设经验对跨越“仕途陷阱”的现实启示／鲍旭源 2022-12-14
- 任期制下单位人才梯队建设的一把手困境与破解之道／祝 伟 2022-12-14
- 单位人才“不可替代”的利弊及领导者的处置方略／钱锡红 叶广锋 2022-12-14
- 非均衡治理视角下单位人才梯队建设的困局与创新思路／万 珂 王少泉 曹冬英 2022-12-14
- 年轻干部摆脱“跟错人”困境之策／沈继培 2022-12-14
- 县域政治协商中效率与质量的动态平衡问题研究／李函珂 2022-11-22
- 验证与发展：领导理论与中国共产党的领导实践／周 敏 2022-11-22
- 组织“顶尖人才”强化会带来创新发展加速吗——单一优势依赖下的管理悖论与破解之道／于 漫 王文权 2022-11-22
- 基层党政人才梯队建设的现存问题与优化策略／余 玲 2022-11-22
- 后备干部“接班人心理”误区的表现、成因及解决之道／韩 阳 2022-11-22
- 政治自信视域下优化党内政治生态的理论逻辑、现实价值及实践进路／肖 红 2022-10-08
- 十八大以来党内法规的执行逻辑——基于组织理论的视角／蒙 慧 李晓凤 2022-10-08
- 习近平新时代大统战思维体系的内涵解析／宋 玉 常庆林 2022-10-08
- 代沟嵌入单位人才梯队建设控制权分配的发生过程与优化策略／崔文静 2022-10-08
- 单位人才断层的形成原因与领导者的补救之策／赵茂青 张艳臣 2022-10-08
- 单位人才梯队的构建原则与实施方略／吴金鸽 2022-10-08
- 中国共产党意识形态工作的时代考量与实践拓展／苏东方 2022-09-08
- 加强领导干部推进 “双碳”工作能力建设的意义、问题与路径／罗 琼 2022-09-08
- 受贿行贿一起查存在的问题与破解之道／罗 星 2022-09-08
- 论部门协作中职能权力的让渡原则与统筹程序／何文俊 2022-09-08
- 单位生态惯性的本质、影响与领导者的调适策略／周钊和 2022-09-08
- 单位管理中“二律背反”问题的常见表现与化解方略／张正瑞 2022-09-08
- 习近平在宁德的从政实践对我们的启示——读《习近平在宁德》／一 农 2022-08-09
- 全过程人民民主逻辑 领导权力法治监督模式研究——基于特别权力关系视角／王 勇 姜兴智 2022-08-09