目录导航 - 《领导科学》2019年10月下期
2019年10月下期
出版日期：2019-10-16
- 中国共产党领导力的 “四梁八柱”体系及其可视化呈现／胡月星 李 茜
- 新时代提升基层党组织组织力的有效路径探析——以河南省临颍县的探索为例／许芷浩
- 基层党委人性化管理“三维共治”探究／赵 昕
- 新时代农村基层党建创新研究——基于浙西北L村的实践探索／郭易楠
- 政治建设语境下“两面人”问题的治理方略／梁承碧
- 落实全面从严治党主体责任的现实路径／苗国强
- 新时代党的意识形态领导权的重大挑战及强化路径／邓义昌
- 多元面向的风险反思与风险治理／顼迎芳 王义保
- 网络极端主义思潮产生的易激点、危害及化解之道——基于领导行为及改进策略的视角／杨静娴
- 人类命运共同体与中国传统文化中的王道政治／张东赞
- 府际关系协调的中国经验：实践创新与理论总结／汪建昌
- 基层政府机关组织活力激发的“体”“场”“流／段林萍
- 地方政府债务化解问题研究／徐 果 方 磊
- 基层社区治理的时代之困与创新路径／王志立
- 领导者原生性格转化为未来领导力的路径分析／王 千
- 试论领导哲学的几个前提假设／孙维维
- 双元领导模式的效用与开发／邹 巍
- 官僚型文化对公务员促进性建言行为的影响：一个链式中介模型／何蓉蓉 蔡东宏
- 信息孤岛对领导与下属高效沟通的制度化阻碍及其消解路径／马步飞
- 企业管理者仁爱思想的培育与践行举措/束雅欣
- 领导工作内卷化的表现、危害及突破思路／秦亚芹
- 单位信任文化的影响因素与构建方略／刘善花
- 管理中程序公正异化现象及管控策略／孙艳伟 刘晶晶
- 单位食利者的表现特征、形成原因与消除思路／尚运生
- 创业型领导者融合不同性格类型下属的方略／刘 周 徐本川 于柏杨
- 目标清晰度对公务员工作绩效影响的实证研究／葛蕾蕾 杨 帆
- HR三支柱创新型人力资源管理模式：案例探索与落地建议／易湖停 刘翔宇
- “人本自然”思维下企业人力资源发展模式与领导力修炼路径／谢泗薪 尹冰洁
- 加强干部推选工作科学性的对策探析/罗凤英 柳恒超
- “李云龙式”干部DISC测评分析及使用建议／解 伟
- 欧盟内部难民配额机制的困境及其应对——基于技术治国主义视角的分析／李以所
- 中美监察体制中权力型监督主体的对比分析／陈翔宇
- 参与式合作与贫困治理：商会参与扶贫的SWOT分析——基于南江县商会的扶贫实践／杜孝珍 王祎
- 当前基层官僚主义的新表现及其根源／郑 帅
- 农村意识形态工作存在的主要问题及对策／罗 辉
- 广告•书评●大学生思想政治教育与社会主义核心价值观培育／李 琳
- 广告•书评●思想政治教育工作中意识形态话语权建设／毛 娜
- 广告•书评●高校思想政治教育融合社会主义核心价值观的实践研究／杨业琴
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