目录导航 - 《领导科学》2021年3月下期
2021年3月下期
出版日期：2021-03-16
- “制度—社会”结构下中国共产党党内政治文化建设问题研究／海 娜
- 现代治理理念下组织应急管理的制度化推进思路／赵子丽
- 压力、能力与行动力：重大危机下的地方政府治理模式分析／李欢欢
- 公共危机沟通中社交媒体应用困境与破解之策／孙 敏 吴 刚
- 社区赋权推动社区治理效能提升的思路／施瑶瑶 宋煜萍
- 责任强约束下乡镇干部执行力建设的机制问题研究／康媛璐
- 信息时代公众参与社会治理的法治构造／魏小雨
- 新时代“小官巨贪”治理的成效与展望／李彦娅 郑 盛
- 从缺失到回归：提升中国特色国家治理理论话语权的本土化论析／黄洪凯
- 双元工作要求对员工幸福感的影响研究：工作资源的调节作用／刘文霞 王楠楠
- “治理”与“领导”：现代化视域下异同点分析与构建之道／杨 旭
- 以中致和：管理的和合本质追问——基于传统和合思想的阐释／纪光欣 宋红燕
- 绩效治理：基于绩效考评与绩效管理的新范式／应 验
- 压力传导机制与员工能力激发的对策／戴西超
- 领导决策中构建权力正义的制度机制探析／温晓荣
- 领导者柔性管理的要义与管理“软弱病”的规避之策／刘新苗
- 非正式组织视角下集体腐败的生成模式与应对措施／王倩倩
- 熵增变熵减：领导者推进组织变革的熵理论视角／王 锦
- 国内外危机管理成败案例比较研究及其对领导者的启示／洪兆平
- 共生管理时代背景下 “共生人”人性假设分析／王雪梅 教军章
- 老子“四不自”与孔子“绝四”思想对领导者的启示／孙可兴
- 危机决策中领导者隐性知识的表现、价值与生成策略／罗 伟
- 现代性别文化对职场和员工的深度影响及领导方式转变思路／王 红
- 单位强将弱兵状态的衍生逻辑与单位能力提升路径／高 飞
- 发展转型期单位成员情感认同难的成因与破解对策／邓一平
- 乡村振兴进程中农户可持续脱贫的数字化治理研究／徐春光
- 我国干部人事制度变迁中的结构逻辑与历史思考——基于历史制度主义的视角／唐琦玉 彭春瑞
- 科学与决策的协同：新型政府循证决策模式构建与逻辑延伸／高鹏飞 吴 琼
- 智慧城市建设中的算法歧视及其消除／周荣超
- 改革开放以来中国民主的逻辑进程、基本特征和经验启示／王江波 王会民
- 批判与反思：审计视角下的PPP经济性分析——基于德国的经验和教训／李以所
- 国外城市社会研究的视角与启发／郑容坤
- 外交伦理视角下中国抗疫对外援助问题研究／徐九仙