目录导航 - 《领导科学》2020年12月下期
2020年12月下期
出版日期：2020-12-16
- 基于道本管理的领导思维形式及升级路径探析／齐善鸿 布玉兰 滕海丽
- 数据空间域行政管理理论的哲学向度构建／褚尔康
- 信息社会视域下政府权力结构变动及其优化路径／李建呈
- 全面提升新时代党的变革创新力／雷 强 胡月星
- 民主集中制与政治领导力的内在逻辑关联与互促路径／陈松敏
- 智库与政府间政策产品交易的互动模式、困境及治理策略／龚会莲 孙永祺
- 自然资源资产负债表编制与领导干部离任审计协同研究／刘 畅 李书峰
- 腐败治理效能的内在逻辑及其优化路径／岳 磊 芦春燕
- 大数据与官僚制：嵌入、融合与飞跃／牛世鹏
- 危机管理中政策工具的运用策略／杜专家
- 性别差异视角下职场混合压力作用机制及管理启示／王文军 刘举科
- 制度优势向治理效能转变过程中领导素养变量的干扰与优化／詹绍文 安耀祖
- 自我控制视域下党员干部拒腐防变策略探析／谢爱武
- 《孙子兵法》战略思想的哲学探析及其历史借鉴／李佳森
- 下属成长周期引发的情绪起伏与领导者的调适之道／慕亚芹 王洪伟
- 基层人才“引、留、用”困境及其化解对策／孙伯元
- 服务型领导对下属关系偏离行为的调适之道／张志朋
- 线上员工越轨创新管理——兼论管理与创新的悖论／胡 斌 吕秉梅
- 基层治理中领导者对“木桶定律”的运用误区及规避之策／张学艺 王天怡
- 单位管理韧性的内涵与增进逻辑／姜梦婷
- 领导者预测决策中大数据应用问题要略／唐寒冰
- 制约单位能力提升的“中梗阻”因素及其化解策略／常 静
- 新任年轻领导面临的四重压力及其舒缓方略——基于哈贝马斯交往行为理论视角／向 往 漆 捷
- 皮格马利翁模型视角下领导与员工创新工作卷入的涓滴效应／张 洋
- 利益分化情境下组织危机管理难点与领导统筹艺术／要 笛 杨雪霞
- 人力资源管理的新时代风险挑战与化解战略／宁本荣
- 愚公移山精神是我们永葆政治本色的力量之基／丁 素
- 领导者在危机管理中对舆情回应的掌控艺术／师 林 孔德永
- 新媒体语境下官方通报的“另类”表达与规范使用／陈妙闽
- 权责一致思路下向基层放权赋权应考量的问题／申润典 夏德峰
- 创新驱动发展的理论逻辑与国际经验／刘 凯
- 新时代党领导文化建设的科学经验探略／孔 夏 王瑞璞