目录导航 - 《领导科学》2019年11月下期
2019年11月下期
出版日期：2019-11-16
- 从邓小平到习近平：中国特色社会主义演进的哲学图式/李 怡 涂浩然
- “后真相”时代主流意识形态的认同困境与消解路径／赵昊杰
- 地级市政府决策的系统分析——以政府工作报告的形成过程为例／朱武雄
- “政策打架”现象的机理与消解对策／李 瑜 毕晓光
- 公私合作中行政优益权的行使及限度／张 敏
- 信访治理中基层政府公信力的弱化及其防治／刘振勇 陆 霞
- 基层党组织借力品牌建设提升影响力与组织力之道／巫 蓉 徐 剑
- 基层党务公开的现实困境及化解策略／夏震然 严妍
- 边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿及影响因素研究／胡宝华 柴富成
- 新时代基层干部纠错的实践探索与机制完善——干部召回制度的经验提取／任 敏 冯 婷
- 乡村治理体系构建中的领导力内核解读／杨剑
- 乡村治理法治化转型困境及破解之策／李 营
- 社会治理视域下社会救助政策工具的理性选择／王 波 岳林琳
- 社区治理中基层政府对社会组织的领导逻辑——基于“情境—目标—策略”分析视角／徐丽超
- 2000年以来我国领导力研究回溯与展望——基于CNKI（2000—2019年）文献的计量分析／于智恒 张 玥
- 创业型领导的概念、维度与影响机制综述／杨 娟 官振中 蒲 波
- 强化执行力的领导力建设论析／刘兆鑫
- 喜忧参半：幽默型领导影响员工行为的二元路径／贺广明 刘 毅
- 从“亲而誉之”到“不知有之” ——《道德经•太上》的现代行政伦理启示／周生虎
- 《易经》中的领导思维方法探析／张 歆
- 计算与情感：组织管理逻辑的博弈与耦合／王启松
- 职业成长研究述评与展望／陈晓暾 葛雅利
- 单位信任文化的构建方略探析／阿达莱提•图尔荪 夏 涛
- 领导者对公正问题的操纵及应对之策／王继华
- 涌现型领导对员工创造力的影响——基于心理可得性视角／张 乐
- 利益相关者理论与下属决策认同／张文仙
- 公正取向视角下单位管理制度设计的影响因素及建议／赵 砚 张雯涵
- 基层工作如何弱事务性而强务实性／孔斐然
- 风险社会对单位管理的影响及应对策略／王 拓
- 新时期国企党的领导和公司治理融合研究——以国家能源集团为例／张熙霖
- 乡村振兴与长效扶贫机制衔接的路径探析／李智永
- “微时代”基层治理现代化 转型的难点、要点与突破之道／李艳庆 杨子夜
- 领导干部工作能力与工作绩效评价的要点探析／李发戈
- 领导决策方案增强误差耐受阈限方略／李 理
- 领导干部丑闻的生成之因与自控之道／马友乐