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领导前沿
中国式领导力:修己安人、内圣外王之道/孔云中
来源:领导科学
作者:孔云中
日期:2024-11-15 09:09:52
国本土领导思想和管理智慧虽然散见于中华古籍经典中,但究其根源,也可追溯至《易经》。
我们仅以“垂裳而治”为例来领略一下《易经》的智慧,以及中国式领导力的丰富与精彩。
“黄帝、尧、舜,垂衣裳而天下治,盖取诸乾坤。”[3]533这句话所描述的是上古时代的三位帝王管理国家的情景,这一描述极为传神,垂下衣裳端坐在那里就实现了天下大治。然而作为领导者的帝王何以能够垂裳端坐、无为而治呢?其关键就在于后面这一句,叫作“盖取诸乾坤”,意思是说,想要达到无为而治这种极为高明的领导和管理境界,领导者需要取法天地乾坤之道。“乾知大始,坤作成物。乾以易知,坤以简能。”[3]493天道主管一切生机原始的契机,地道发挥作用而使万物生成。天道凭借变化来主管一切,地道凭借简易而成就事物。如果领导者能够“取诸乾坤”之道,那么黄帝、尧、舜三位远古圣王所垂下的“衣裳”就不能仅仅被作为“器物”来认识,更应该被当作一种“象”来理解。因此,“垂衣裳”的领导思想就有了“简易、变易、不易”的《易经》“三易”之深刻的精神意涵。
一是简易。“易简之善配至德”,乾坤的易简乃是一种至高的德性,虽然简易,却致广大而尽精微,囊括万有,“易简而天下之理得矣”。垂衣裳取法乾坤,正具有一种易简的精神,包含“无为”之义,都意味着不妄为、不造作的领导和管理方式。这体现出垂衣裳蕴含着易简精神,倡导作为领导者的圣王、君主应如天地一般承载、保护、生养百姓和万物。这就是“垂裳而治”所蕴含的简易精神。
二是变易。衣裳在远古时期是界定文明和野蛮的符号,是区分不同等级和身份人物的象征,是礼乐区分万物而构建起的共同秩序的物化表现。黄帝、尧、舜三位远古圣王正是顺应社会发展变化,制定了以“衣”“裳”为主要代表的礼仪制度,并垂范天下,由此治理好家国社会。这里体现的是领导者与时偕行的变易精神,在变易中垂范和维持秩序,从而让变易与之共存,让秩序呈现活力。这就是“垂裳而治”所蕴含的变易精神。
三是不易。不易可以理解为领导者对平衡、稳定和秩序的恒久不变的追求。世界纷繁复杂,万物周流变化,领导者何以在其中寻求平衡、稳定和秩序?“天尊地卑,乾坤定矣。卑高以陈,贵贱位矣。”[3]493三位远古圣王通过垂衣裳来分辨上下贵贱的尊卑秩序,效法乾坤以示万民,进而使天下臣民达到各安其分、各尽其职的秩序井然的平衡稳定状态。这就是“垂裳而治”所蕴含的不易精神。
因此,《易经》倡导作为领导者的圣王要“取诸乾坤”,从而实现“垂裳而治”。乾坤之道就是天地之道,其大无外、其小无内,涵盖万有、无所不在,内涵极为丰富,智慧难以估量,仅从《易经》的一句话已可窥见一斑。本文将要构建并提出的“中国式领导力”的概念和整体模型就是从《易经》中的乾坤之道所引申而出的。
(二)古代中国的治理之道:皇、帝、王、霸
中国式的领导和管理智慧可以追溯至《易经》,后世儒、道、墨、法、兵等诸子百家都有各自的侧重点。在实践应用中,中国古人往往根据所处时代和社会的现实状况并而用之,最为典型 |