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领导前沿
中国式现代化视域下的领导力追问与思考／周 敏
来源：领导科学
作者：周 敏
日期：2024-03-19 09:14:32
| 一个更辽阔、更长久的历史范畴去考量，上升、进步是其大方向，但在某一个时期，也许会呈现震荡、混乱甚至倒退的局面，总体体现为螺旋式上升、曲折中前进。因此，要充分考虑到现代化进程的艰巨性、复杂性、曲折性，领导力必须具备弹性和坚韧性的品质。中国式现代化作为一个后发的现代化，如何避免这些“现代病”而实现超越，是领导这场社会变革必须应对的难题，也是领导力建设所面临的挑战和机遇。在中国式现代化发展道路上，社会主义核心价值观中包含的现代性元素，如自由、平等、民主、法治等，从意义层面对领导力进行了价值定位。现代社会发展的普遍规律和中国改革开放几十年的经验也表明，技术的数字化、经济的市场化、政治的法治化、社会的多元化，从内容层面为领导力建设搭建了思维框架。同时，世界百年未有之大变局的环境，从方法论层面对决策、协调、激励等领导职能提出了新的要求，并不断开具新的能力清单，领导力建设可谓任重而道远。
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责任编辑 白埕埸
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