领导干部发展新质生产力的哲学思维能力抉微——基于WSR系统方法论视角／时文龙 丁红艳 周月华

　　（二）新质生产力的系统性：生产要素创新配置及优化组合的跃升

　　人类改造自然的能力通常是对生产力这一抽象概念的直观化概括。在生产力的诸多要素中，除了包括人的要素，还主要包括劳动资料、生产工具和科学技术等要素。如果说传统生产力是上述各类要素的简单、线性组合，那么，新质生产力则是一个实现了劳动者、劳动资料、生产工具和科学技术等各类生产要素的创新性配置及优化组合的有机系统。新质生产力的系统性集中体现在不同生产要素之间的彼此关联与内在协同，以及其与生产关系、外部环境的相互适应和动态调整上。这一系统性特征决定了发展新质生产力要着重提升领导干部的整体思维、创新思维和极限思维。

　　首先，发展新质生产力要求领导干部具备整体思维。新质生产力是一个既包括技术、业态、模式等方面的创新，也包括管理、知识、制度等方面的创新的有机合成系统。切实培育和发展新质生产力的新动能，需要领导干部从整体上统筹把握生产力发展要求，理解不同生产要素之间的内在关联以及它们如何通过组态效应共同影响新质生产力发展水平。

　　其次，发展新质生产力要求领导干部具备创新思维。创新是新质生产力最鲜亮的底色。创新是一种具有极强渗透性的要素，它既能提高劳动者的劳动能力，提高劳动资料特别是生产工具的效率，也能通过将先进的科学技术融入生产过程来促使生产过程更加科学高效。［3］“以新促质”体现了新质生产力的核心要义［4］，催生新质生产力就是要通过创新生产要素配置来驱动高质量发展。这既是一个发展命题，同时也是一个改革命题。［5］具有创新思维的领导干部往往能以全新的视角看待和分析问题，他们能够通过巧妙的策略和积极行动逐步破除阻滞新质生产力发展的桎梏，从而为发展新质生产力开辟新路径。

　　再次，发展新质生产力要求领导干部具备极限思维。极限思维是在各种关系错综复杂的情况下，将所思考的问题及其条件进行理想化假设，一旦假设被推至极大或极小的极端状态，问题的本质便会从纷繁复杂的现象中暴露出来。［6］客观地讲，发展新质生产力必然会面临诸多未知情况与不确定性，能否通过优化生产要素配置不断提高全要素生产率，能否用极限眼光预设和审视潜在风险，能否增强发展新质生产力的韧性……这些问题是对领导干部是否具备极限思维的叩问。因此，在复杂且充满不确定性的环境下发展新质生产力，离不开领导干部的极限思维。

　　（三）新质生产力的人民性：满足人民群众多样化需求的价值指归

　　历史唯物主义认为，人民群众是推动历史发展和社会进步的主体力量，创造了丰富物质财富和璀璨精神文化的人民群众真正构成了社会历史“剧作者”与“剧中人”的统一体。从哲学内涵讲，需求是人一切活动和行为的原始根基。正如马克思和恩格斯在《神圣家族》中所写的，“历史不过是追求着自己