领导前沿
中国共产党数字领导力建设的空间转向与实践指向／付冬丽
来源：领导科学
作者：付冬丽
日期：2025-06-24 08:38:52
【摘 要】数字化转型背景下，数字与空间相耦合，展现出空间数字化逐步迈向数字空间化之态势。从空间数字化到数字空间化是党数字领导力运行空间由具体空间走向抽象空间、再由抽象空间复原乃至超越具体空间的进阶历程，由此引发党数字领导力的四重运行空间即社会政治空间、市场经济空间、意识形态空间、生态文明空间发生进阶、跨界、引领、聚合等一系列反应，推动着党数字领导力产生从“数治”到“治数”、从“集中”到“释放”、从“平面”到“立体”、从“孤岛”到“堡垒”等一系列转向。伴随着空间数字化的成熟，党数字领导力在四重运行空间中的实践指向愈加明晰。必须加快推进数字空间化，在社会政治空间中打造党对数字治理格局的掌舵力，在市场经济空间中强化党对数据要素市场的激活力，在意识形态空间中提升党对数字意识形态的引领力，在数字生态空间中培育党对数字生态文明的创设力。 【关 键 词】中国共产党；数字领导力；数字空间；数字化转型
【作者简介】付冬丽（1993— ），女，西南大学马克思主义学院博士研究生，研究方向为中国共产党领导力建设。
【基金项目】国家社科基金项目“‘两个结合’与马克思主义中国化时代化的创新机制研究”（项目编号：22VRC009）
【中图分类号】C933；D26 【文献标识码】A 【文章编号】1003-2606（2025）03-0031-08
一、引言
习近平总书记指出，数字技术正以新理念、新业态、新模式融入人类经济、政治、文化、社会、生态文明建设各领域和全过程，给人类生活带来广泛而深刻的影响。［1］数字技术以其虚拟性、脱域性、创新性、跨界性等特质悄无声息地渗入各行各业，改变各行业领导者与跟随者的工作模式、相处模式以及思维方式，包括政府、学校、企业在内的各大公共部门的领导者都不得不适应数字技术所带来的领导模式变革，以数字思维、数字技能推动领导工作高效运转，数字领导力由此应运而生。作为数字领导力的前身，“电子领导力”一词由美国管理学家Avolio于20世纪初提出，认为其是“一种社会影响过程通过先进的信息技术来改变个人、团体和组织的态度、感受、思维、行为和表现”［2］，后演变为可以“影响领导者与被领导者的一种伦理和敏捷的观念模式”［2］的数字领导力。
梳理现有关于数字领导力的研究文献，依照其在阐释数字领导力内涵时所强调的主导性要素，可将其大致归纳为以下四种观点。第一，“技术本位说”侧重于突出数字技术与领导力相结合的耦合性力量，以此区别于传统领导力。Narbona强调以“digital leadership”作为媒介术语，突出在数字虚拟世界中人类通过数字工具所展现的领导力品质。［3］Kane等将数字领导力视为数字技术与领导力的结合，体现了领导者在数字环境中积极拥抱数字变革、激励员工创新、迅速调整组织结构和流程以及应对变化的领导能力。［4］第二，“身份本位说”以领导者的身份所限定的职责范畴为基准点，预设数字技术介入后应然的职能范畴，以此阐释数字领导力的内涵。谢琦从中国共产党的视角、马亮从政府的视角、李燕萍等从企业的视角、杜孝珍等从公共部门的视角，均以身份划定的职 |