2019年2月下期
动态环境下共享式领导如何激发团队创造力/赵 佳 徐振亭 张 洋 门成昊
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作者:赵 佳 徐振亭 张 洋 门成昊
日期:2019-02-27 17:00:44
挥共享式领导的效用,有利于创造性思维的激发和创新性想法的整合。六是团队领导者应当给予成员更多的支持和鼓励,增强成员的团队地位感知,降低权力距离,使成员的参与感和满意度得到提升,使其愿意对团队的改进和发展积极施加影响,从而促进团队创造力的提升。
参考文献:
[1]MUETHEL M, HOEGL M. Cultural and Societal Influences on Shared Leadership in Globally Dispersed Teams[J]. Journal of International Management, 2010, 16(2): 234-246.
[2]赵国祥, 赵鹏娟.知识型员工共享领导内容结构[J].心理科学, 2012, 35(5): 1149-1153.
责任编辑 王 惠
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