建设高素质专业化干部队伍的历史逻辑、新时代内涵和现实路径

　　其次，建设高素质专业化干部队伍的思想抓准抓牢了实现党的宗旨使命的关键力量的关键问题。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党的宗旨和伟大使命，是我们党永不枯竭的奋斗动力和获得最深厚、最广泛支持的道义高地。越是崇高的理想、宏大的战略，越是需要有强大的、先进的组织力量来保证实现。中国共产党是一个先锋队组织，党的干部队伍是我们党先进性和强大战斗力的集中体现，是党的组织力、号召力、影响力、战斗力的关键。我们党之所以能够取得中国革命、建设的伟大胜利和改革开放的辉煌成就，缘于我们党坚定不移地坚持了五湖四海的用人原则和用人唯贤的干部路线，继承和发扬了我国贤能政治的优秀政治文化，使党的干部队伍在每一个时代都最大限度地容纳了各行各业的精英分子，保障了我们党强大的领导力量。在干部队伍的选拔上，我们党一直坚持德才兼备、以德为先的用人原则，在改革开放的勃发时期又进一步提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的干部“四化”方针。党的十八大以来，习近平总书记根据党的建设的新形势、新任务，进一步明确了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。习近平总书记指出，信念坚定，就是要求党的干部必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。为民服务，就是要求党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。勤政务实，就是要求党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，就是要求党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，就是要求党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。以上这些干部队伍建设思想既一脉相承，又与时俱进。进入新时代，一方面，我们党领导全国各族人民从未像今天这样更加现实地趋近中华民族的伟大复兴、从未像今天这样更加自信地迈进世界舞台的中心；另一方面，在伟大的梦想即将变成现实的关键时刻，目标倒计时、改革攻坚期、风险积聚期、动能转换期、国际地位迅速提升带来的震荡期等瞬时叠加在一起，给党的领导和执政、国家治理体系和治理能力现代化带来了更加严峻的挑战。这种挑战除政治信仰、政治立场、政治意志、政治方略的挑战外，更加突出地体现为应对能力的挑战，具体表现为干部队伍执行中央战略方针和破解现实疑难复杂问题能力的挑战，党的建设伟大工程在进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想中日益处于枢纽地位，干部队伍的素质建设更加鲜明地体现为从原则要求到技术要求的现实特征。用习总书记的话来概括就是，干部队伍既要政治过硬，又要本领高强。政治过硬毋庸置疑，本领高强不是一般性的泛泛要求，而是依据围绕打赢脱贫攻坚、化解重大风险、污染防治的攻坚战和确保实现“两个一百年”奋斗目标的要求实现干部队伍素质的专业化。专业化意味着科学、意味着精