领导前沿
锤炼优良干部作风，迎接新的伟大使命
来源：领导科学
作者：李庚香
日期：2018-01-31 18:57:38
| 支部，突出日常教育，把“四个合格”党员标尺立起来，进一步发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。2017年3月，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。深入开展“两学一做”学习教育并使之常态化、制度化，就是为了进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
党的十八大以来，我们党在抓作风建设上体现出如下特点：一是在标准上更高、更有成效；二是在要求上更严更实，为民务实清廉，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实；三是在路径上靠制度，注重思想建党和制度建党相结合；四是在问题聚焦上，更注重问题导向，聚焦“四风”问题。在历史发展的不同时期，干部作风建设根据形势任务和存在问题的不同性质，内容各有侧重，以增强现实针对性，着力解决干部队伍中存在的突出问题。党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入新时代，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党被提到重要政治日程。我们党将在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命而不懈奋斗。
二、锤炼优良干部作风的艰巨性、复杂性、挑战性
我们党干部作风建设积累了丰富的经验，形成了一系列成型配套的方式方法和体制机制，为实现党在新时代的伟大战略布局提供了有力的保障。但不可否认的是，随着党执政地位的巩固，党的伟大的光环也自然地折射到干部队伍群体尤其是领导干部个体身上。党执政了，干部掌握的权力也大了；党的事业发展了，干部掌握的权力的含金量也飞速增长，受特权、利益、腐败等消极因素腐蚀的风险也增大了；干部的整体学历文化素质提高了、待遇改善了，但脱离群众的危险、精英化的风险同样增大了。党的干部作风建设一方面有良好的基础，另一方面又面临前所未有的风险和考验，具有高度的艰巨性、复杂性和严峻性。
早在抗战中期，一行美国记者从延安采访结束回到重庆，向宋美龄盛赞共产党人的正直、理想主义和牺牲精神。宋美龄沉默了几分钟后说：“如果你们讲的有关他们的话是真的，那我只能说他们还没有尝到权力的真正滋味。”从当时的历史条件看宋美龄的这个说法，可以认为她有酸葡萄心理，但从今天干部作风建设和反腐败的实际情况看，我们不得不承认她作为一个历经宦海沧桑的政治豪门人士所具有的冷峻的洞见。权力具有令人迷醉的滋味，令人着魔、令人成瘾。历史中的一些官僚和现实中的一些干部权欲熏心、道德败坏、腐化堕落，达到伤天害理、丧心病狂的地步，如果更深一层次地思考，并不是因为这些人本来品质就很坏、缺少天良，而是因为权力对于人性、德性乃至党性都有很强的腐蚀力，这正是我们进行干部作风建设应该高度警惕的问题。从中纪委2017年7月20号的通报看，2017年上半年全国纪检监察机关在纪律审查中共立案23.6 |