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领导前沿

锤炼优良干部作风,迎接新的伟大使命

来源:领导科学 作者:李庚香 日期:2018-01-31 18:57:38
督滞后问题,把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来,有效覆盖干部的工作圈和“八小时之外”的生活圈,准确识别出那种工作场合和生活场所两副面孔的“双面人”甚至“多面人”干部。要建立干部作风建设长效机制,深化制度建设,建立健全调研制度、优质服务制度,完善和实行谈话提醒制度、组织部门与纪检部门联系通报制度、离任审计制度、群众反映领导干部个人重大问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等,保证干部作风建设的具体要求落到实处。
  (六)干部作风建设,既要抓大,也要抓小
  中医讲:“圣人不治已病治未病,不治已乱治未乱。”其中内蕴的道理是十分深刻的。要聚焦改作风转作风的重点、难点问题,抓早抓小抓细节抓苗头,防止不正之风的滋长蔓延。古人云:“堤溃蚁穴,气泄针芒。”“夫祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。”因此,在作风问题上,大问题要抓,小问题也要抓。小事小节中有党性、有原则、有人格,小事当慎,小节当拘。我们身边的一些“微权力”“微腐败”不能轻视,因为正是这些小事小节使我们党的肌体处于一种“亚健康”状态。干部作风建设是全领域的问题,不能有死角,不能有盲区。有的干部认为,干部作风建设是实权部门的事,清水衙门没职没权,干部作风问题与群众切身利益关系不大,因而没必要大动干戈地抓干部作风。实际上,这种认识既是误区,也是误导。无数违纪事实证明,如果干部作风建设不扎实、不严格,清水衙门也难清。而且清水衙门一旦发生作风问题甚至贪腐问题,往往情节更恶劣、影响更坏,更容易成为丑闻。
  习近平总书记指出:“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。”随着党的十九大的胜利召开,中国特色社会主义伟大事业掀开了新的篇章。现在,亿万人民的中国梦,已经是“看得见桅杆尖头了的一只航船”。五年来的实践,深刻印证了一手抓反腐败、一手抓作风建设这一招看似平淡,实则高明,老百姓都感慨党的好传统、好作风又回来了!伟大事业、伟大工程、伟大斗争、伟大梦想需要伟大的党,需要素质优异、作风优良的干部队伍,需要我们将作风建设进行到底。各级领导机关和领导干部都必须身先士卒、躬身自行,锤炼优良作风,恪尽职守,勇于担当,以新的精神状态和奋斗姿态,豪情满怀地迎接新的伟大使命。
  (作者系河南省社会科学界联合会主席)
  
  责任编辑 史雪莹  
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