领导前沿
锤炼优良干部作风，迎接新的伟大使命
来源：领导科学
作者：李庚香
日期：2018-01-31 18:57:38
| 督滞后问题，把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来，有效覆盖干部的工作圈和“八小时之外”的生活圈，准确识别出那种工作场合和生活场所两副面孔的“双面人”甚至“多面人”干部。要建立干部作风建设长效机制，深化制度建设，建立健全调研制度、优质服务制度，完善和实行谈话提醒制度、组织部门与纪检部门联系通报制度、离任审计制度、群众反映领导干部个人重大问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等，保证干部作风建设的具体要求落到实处。
（六）干部作风建设，既要抓大，也要抓小
中医讲：“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱。”其中内蕴的道理是十分深刻的。要聚焦改作风转作风的重点、难点问题，抓早抓小抓细节抓苗头，防止不正之风的滋长蔓延。古人云：“堤溃蚁穴，气泄针芒。”“夫祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。”因此，在作风问题上，大问题要抓，小问题也要抓。小事小节中有党性、有原则、有人格，小事当慎，小节当拘。我们身边的一些“微权力”“微腐败”不能轻视，因为正是这些小事小节使我们党的肌体处于一种“亚健康”状态。干部作风建设是全领域的问题，不能有死角，不能有盲区。有的干部认为，干部作风建设是实权部门的事，清水衙门没职没权，干部作风问题与群众切身利益关系不大，因而没必要大动干戈地抓干部作风。实际上，这种认识既是误区，也是误导。无数违纪事实证明，如果干部作风建设不扎实、不严格，清水衙门也难清。而且清水衙门一旦发生作风问题甚至贪腐问题，往往情节更恶劣、影响更坏，更容易成为丑闻。
习近平总书记指出：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”随着党的十九大的胜利召开，中国特色社会主义伟大事业掀开了新的篇章。现在，亿万人民的中国梦，已经是“看得见桅杆尖头了的一只航船”。五年来的实践，深刻印证了一手抓反腐败、一手抓作风建设这一招看似平淡，实则高明，老百姓都感慨党的好传统、好作风又回来了！伟大事业、伟大工程、伟大斗争、伟大梦想需要伟大的党，需要素质优异、作风优良的干部队伍，需要我们将作风建设进行到底。各级领导机关和领导干部都必须身先士卒、躬身自行，锤炼优良作风，恪尽职守，勇于担当，以新的精神状态和奋斗姿态，豪情满怀地迎接新的伟大使命。
（作者系河南省社会科学界联合会主席）
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