聚焦中国式现代化　以新质领导力提升推进进一步全面深化改革／李庚香

　　3.持续构建保障制度

　　毛泽东曾经指出：“有了正确的制度以后，主要的问题就在于是否能够正确地运用这种制度。”［12］推动进一步全面深化改革需要增强持续构建制度的能力，而制度型领导是新质领导力的重要特征之一。领导者应重视发挥新质领导力，担当引领制度构建、推动制度实施、保障制度落实、促进制度变革的重要角色。要以继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化为主轴，深刻把握我国发展要求和时代潮流，把制度建设和治理能力建设摆到更加突出的位置，继续深化各领域各方面体制机制改革，推动各方面制度更加合理、更加成熟、更加定型。［13］

　　4.提升改革攻坚能力

　　当前，全面深化改革已经进入“深水区”“攻坚期”，复杂矛盾不断涌现，新时代领导者要深刻领悟进一步全面深化改革的重大意义，按照进一步全面深化改革的总目标、总任务、总要求，加强思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，努力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领等，奋力跑好历史接力赛的每一棒。面对新形势、新矛盾、新问题，领导者要积极变革领导思维，充分发挥新质领导力，增强责任感和自觉性，克服畏难情绪，积极作为，大胆尝试，找到解决问题的突破口，牢牢把握领导工作主动权。

　　（三）新质领导力的新定位

　　1.领导角色之新

　　习近平总书记倡导干部要提高改革攻坚能力。具体来说，新时代领导者要做进一步全面深化改革的发起者、倡导者、协调者、推动者。以习近平同志为核心的党中央坚定不移地推进改革，提出并实施了一系列重大改革举措。在进一步全面深化改革新征程中，各级领导者应将中央的一系列重大改革举措吃准吃透，运用新质领导力创新性地将其落实到具体工作中。党对改革的坚强领导是中国特色社会主义本质特征的鲜明体现，通过顶层设计和科学谋划，确保改革沿着正确方向前进。各级领导者应结合各地实际，加强各项具体改革措施的顶层设计。同时，坚持和加强党中央集中统一领导，统筹全局、把握重点，协调推进各项改革任务，避免“九龙治水”困境，切实提高治理能力和治理水平。在具体领导工作中，领导者应坚持人民主体地位，以人民为中心，始终秉持“一切为了人民”的价值追求，牢牢把握“一切依靠人民”的实现途径，科学运用“人民是否满意”的评价标准，在思想上弄清“为谁创造政绩”，在行动上做实“如何创造政绩”，在实效上校准“怎样衡量政绩”［14］，以新质领导力深层次推进改革，不断以改革发展新成效回应人民群众新期待，使改革成果更多地惠及人民群众。

　　2.领导思维之新

　　一是数字思维。在数字经济