领导前沿
中国式现代化视域下领导理论的时代内涵／马 岩
来源：领导科学
作者：马 岩
日期：2024-07-10 08:38:48
| 、体制机制、组织框架、组织文化等关键问题，从而使要素与要素之间形成良性连接。中国式现代化不只是技术水平的进步，更涵盖产业结构、管理模式、社会文化乃至日常生活方式的全面升级变革。如果将中国式现代化比喻成一台计算机，它应该是一个有机的整体，其中技术、财务、人员等好比硬件，需要依照最优的结构和功能去组合和配置，而整个社会在运行过程中呈现出来的价值取向、制度设计、能力水准、意愿状况好比软件，需要根据环境变化和现实需求不断研发、运用和迭代升级。硬件和软件之间通过结构安排、流程优化、知识管理、文化管理等，形成关联，构成相互协调的统一性，从而产生任何一个独立的硬件或软件都无法发挥的整体效应。再次，用系统思考建立框架思维。随着外部环境的复杂性、不确定性不断增加，随着知识爆炸和信息爆炸，建立框架思维对提升领导者顶层设计能力和决策能力越来越重要。框架就是架子，建筑学上的框架可以搭建起万丈高楼，认知学上的框架可以帮助领导者找到事情最本质的部分，而且整体感强又不失灵活。领导决策中经常用到的思维导图、思维矩阵、图表、模型等思维利器，都是框架思维的运用。领导现代化事业需要领导思维的现代化，一方面，框架思维可以为高质量发展的中国式现代化提供系统论工作观，摒弃孤立的、静止的分析习惯，建立全局观、大局观，把工作作为整体来看待，能从系统各要素间、要素与环境间的相互关联和交互作用中，对问题进行分析思考，从而做到以终为始，精准研判，统筹安排；另一方面，框架思维可以帮助领导者摆脱思考靠直觉、决策凭本能、工作看眼前的传统经验管理的局限，提醒和启发各级领导者摸索和掌握一套做事建框架、靠系统的先进思维本领，以现代思维推动领导行为的有效性和高效性。恩格斯说过，科学的产生和发展一开始就是由生产决定的，社会一旦有技术上的需要，则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。中国式现代化的提出，为领导理论的进一步发展和丰富创造了时代条件、提供了社会动力。同时，揭示和领悟中国式现代化视域下领导理论的时代内涵，可以为中国式现代化实践提供相应的理论支持，也可以为研究中国特色的领导理论提供启示。
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