熔铸新时代河南精神 在全面建设社会主义现代化国家新征程中“奋勇争先、更加出彩”——全面学习、把握、落实党的二十大精神的思考／李庚香

　　全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。弘扬新时代河南精神，让中原更加出彩，各级领导干部要突出担当精神，讲政治、重操守，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治纪律，思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心，坚定不移贯彻党的基本路线，坚定不移肩负好惠一方百姓、保一方平安的责任，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要敢于担责担重担难担险。回顾近年河南省的发展，“三区一群”等国家战略规划和平台获批实施，空中、陆上、网上“丝绸之路”加快建设，形成了不少亮点，创造了新的优势，这都是广大干部群众担当作为打拼出来的。幸福生活不会从天而降，需要去奋斗、去拼搏。每一名党员干部都要问一问分内事做好了没有，想一想责任尽到了没有。要敢于担难、敢于担责、敢于担险，在改革发展主战场、服务群众最前沿建功立业，面对重大考验挺身而出，关键时刻豁得出来、顶得上去，不找借口、只找办法，哪里最危险最艰苦就争着去哪里，真正做到入党时宣誓的那样，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切。习近平总书记强调，看一个领导干部，很重要的是看其有没有责任感、有没有担当精神。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。敢于担当，体现干部的觉悟和党性。责任成就事业，担当体现境界。群众最反感的是那些事业上偷奸耍滑、谋取小团体利益，工作上没有真才实学、只会吹吹拍拍拉关系，看得见的做得漂漂亮亮、看不见的却粗制滥造的干部。衡量一个党员干部工作如何，敢不敢担当是把重要标尺。担当还要讲究策略方法，掌握科学的方法论，力求事半功倍，既不以灵活性伤害原则性，又不以原则性束缚灵活性。作为领导干部，必须承担职务责任。评价一个干部，不贪不占是底线，敢担当、能担当、愿担当是根本要求。如果干了几年，山河依旧，面貌未改，就是为官最大的耻辱，让河南更加出彩就无从谈起。敢于担当，是我们共产党人的政治本色，也是我们的时代责任。

　　在党的二十大报告中，我们可以看出新时代中国共产党人对于初心和使命的担当勇气。然而，从现实中看，不敢担当是一些党员领导干部身上的“软肋”。多数干部之间水平、能力差距不大，但真正的差距在于工作上是否敢于担当。对于基层群众的诉求、工作中存在的各种短板，很多都是长期存在的老大难问题，一些干部心知肚明，却认为“多一事不如少一事”，能压就压、能拖就拖，最好能拖到自己任期届满、拍屁股走人。衡量一个干部的好与差，就看他能不能办实事、能不能以顽强斗争精神打开局面。干部的价值和作用主要体现在解决和处理矛盾中，在重大事件发生时要义无反顾、敢于决断、敢于负责。从中国共产党的基本政治伦理来看