领导前沿
习近平新时代改革理论的价值要义和当代境界
来源：领导科学
作者：夏 行 潘相武
日期：2018-02-07 08:59:31
| 在基层探路上，注重差异化探索。要注重发扬基层首创精神，开展差异化改革探索和实践，抛弃门户之见，建立一整套改革试点动态梳理、经验总结、复制推广的制度体系，注重挖掘提炼有重要经验集成、重大举措创新的标志性改革案例，形成改革经验同分享、改革创新共超越、改革浪花齐涌动的生动局面。在改革技术上，注重信息化手段。信息化是推动社会进步新的革命性要素，是一种技术工具，更是一种思维方式的改变和拓宽。当前，政治、经济、文化、社会、生态、党建诸多领域的改革，都需要信息化的支撑。这就需要由信息技术驱动社会经济变革，增加改革的成色，推进改革向纵深发展。在改革担当上，注重链条式责任。要建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制，形成上下贯通、层层负责、同步联动的主体责任链条，鼓励各级领导干部争做改革促进派和实干家。在改革激励上，注重绩效评估。探索建立改革工作述职评估制度，完善考核奖惩机制，发挥考核“指挥棒”的作用，加大改革实绩权重，奖励尽责者，问责失职者。
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