领导前沿
行政惰性的综合治理之策
来源：领导科学
作者：邓 强
日期：2016-01-30 14:11:20
| 接受并严格执行前述认定，启动法定程序奖励或惩处权力运行涉及者→向人民代表大会报告工作，获得法定授权机关许可→取得使用让渡公共权力的资格。如斯的一轮权力循环对现有格局没有根本性的改变，只是增加了一个内容：针对具体权力运行细节的控制，赋予其受体和对象绝对有力的强势制约权力。
危言危行，微言微行。微言可明大义，微行可证大道。“千里之堤，溃于蚁穴。”在部分地区干群关系恶化甚至势同水火的情况下，须认真考量领导干部在百姓心中的位置，思索领导干部、一般公务人员和普通群众的心理距离，反思干群关系现状的深层次矛盾及其根源和关键在哪里。行政惰性的“机关病”与寡廉鲜耻的“官场病”是孪生兄弟，要彻底根除，除徐徐调治的长远定力以外，还得有雷霆万钧的重拳出击，方能防微杜渐、防患于未然。
（作者系四川省绵竹市经济开发区暨德阳阿坝生态经济产业园区党工委委员、管委会副主任）
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