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团队情境下电子领导力对工作重塑的影响研究——基于社会交换理论和组织变革理论/刘 追 张媛媛
来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:刘 追 张媛媛 日期:2021-12-22 10:21:57
eb2.0环境下创新团队生成性学习研究[J].河南师范大学学报(自然科学版),2019,47(5):50-54.
[3]汪国银,李吟,陈刚,等.善有善报?企业员工志愿行为对工作绩效的影响机理研究[J].中国人力资源开发,2018,35(5):26-35.
(图表详见杂志)
责任编辑 张小瑞
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