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精准扶贫实践中的人文理念缺失及其化解策略/揭志辉 李芳凡 刘桂莉

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:揭志辉 李芳凡 刘桂莉 日期:2020-03-18 16:43:32
育。其次,重视职业技术教育,使贫困家庭学生直接掌握就业技能。再次,建立贫困学生关怀体系,加强心理辅导与励志教育,及时关注贫困学生的思想动态,帮助贫困学生淡化贫困户的身份意识和思想枷锁,树立摆脱贫困的信心。
  (三)加强对扶贫干部的关怀与职务晋升激励
  扶贫干部的职业倦怠心理不仅会影响扶贫工作的质量和效率,还关系到脱贫攻坚战的成败,因此,必须给予其一定的物质与精神激励,缓解其紧张、焦虑情绪,激发其工作热情。首先,要合理改善驻村扶贫干部的待遇,在表彰奖励、待遇补贴、医疗健康、抚恤救助等方面提供充分保障,确保他们下得去、待得住、干得好。其次,要主动加强对扶贫干部的人文关怀,为长期奋战在脱贫攻坚一线的扶贫干部安排合理的时间返乡探亲,提升异地扶贫干部的幸福感;对工作中遇到困难和表现出焦虑情绪的扶贫干部,通过组织谈话的形式进行心理疏导与精神抚慰。再次,要优化扶贫考核机制,杜绝考核形式主义,让基层干部从烦琐的迎检资料准备中抽出身来,切实减轻扶贫干部的负担,让他们能专心做好扶贫工作,为贫困群众摆脱贫困出真招、实招。
  习近平在中央扶贫开发工作会议上发表重要讲话时强调,要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,在脱贫攻坚第一线考察识别干部,激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。因此,要加大对基层一线扶贫干部的职务晋升激励力度,把脱贫帮扶情况作为考察识别干部的主渠道和试金石,从而发挥干部考察的指挥棒作用,引领干部积极投身到脱贫攻坚的实践中,真正在扶贫一线中培养干部、发现干部、提拔干部,让一线扶贫干部工作有盼头、有动力,通过合理的政治激励激发扶贫干部的积极性和创造力。
  (四)抓住乡村振兴战略实施契机,破除农村空心化难题
  党的十九大报告指出,要实施乡村振兴战略,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,坚持农业农村优先发展。乡村振兴战略规划了未来农村发展的美好蓝图,为新时期农村贫困治理提供了指导和方向,就是要实现乡村振兴战略与农村贫困治理相融相促,创新扶贫发展方式。目前经济落后是农村日益凋敝、青壮年持续外流的根本原因,破解这一困境的关键是振兴农村经济,吸引外流青壮年返乡参与美丽乡村建设。基于此,乡村振兴战略提出要夯实产业基础,实现农村产业振兴,这与精准扶贫中产业扶贫的思路不谋而合。因此,我们要在实施乡村振兴战略的大背景下,以特色优势产业为支撑,以品牌化为引领,大力开展美丽乡村建设,实现农业强、农民富、农村美,走出一条具有中国特色的乡村振兴与贫困治理相结合的道路。
  产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,这是乡村振兴战略描绘的未来农村美好生活的蓝图。实现这个蓝图离不开一个重要因素——优质人才。优质人才也是农村精准扶贫战略实施的引领力量,在打赢脱贫攻坚战中具有重要的地位和作用。因此,要积极吸引外流青壮年返乡参与扶贫建设。这就要求我们在乡村振兴的基础上,激发农村经济活力,加快农村土地流转,完善土地“三权”分置制度,加大支农力度,完善惠农政策,以此吸引外出青年返乡创业。此外,还要积极培育新型职业农民,重构农业生产主体,加大对新型职业农民人力资本投资力度,通
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