边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿及影响因素研究／胡宝华 柴富成

　　模型5在模型4的基础上加入教育医疗水平变量，教育医疗水平与边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿呈显著正相关关系，表明认为内地教育医疗水平好的边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的不确定性大、居留意愿较低，年龄、教育医疗水平、工作意义、民生工程、理想工作地对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度依次递减。教育医疗水平负向调节年龄、工作意义、理想工作地、民生工程对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度。随着人才迁入影响、性别、子女就业等变量的加入，教育医疗水平对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度逐步提升，表明后续因子正向调节教育医疗水平对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度。

　　模型6在模型5的基础上加入人才迁入影响变量，人才迁入影响与边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿呈显著正相关关系，表明认为人才迁入影响小的边疆民族地区农村“两委”人员的居留意愿较大，教育医疗水平、年龄、工作意义、民生工程、人才迁入影响、理想工作地对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响依次递减。人才迁入影响负向调节年龄、民生工程、理想工作地、民生工程对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度，但正向调节工作意义、教育医疗水平对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度，且人才迁入影响负向调节年龄、工作意义、民生工程、理想工作地对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度，正向调节教育医疗水平对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度。随着性别、子女就业等变量的加入，性别正向调节、子女就业负向调节人才迁入影响对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度。

　　模型7在模型6的基础上加入性别变量，性别与边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿呈显著负相关关系，表明边疆民族地区农村“两委”中的男性人员迁出意愿不确定性较大，教育医疗水平、年龄、工作意义、性别、民生工程、人才迁入影响、理想工作地对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响依次递减。性别负向调节年龄、民生工程对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度，正向调节工作意义、理想工作地、教育医疗水平、人才迁入对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度。随着子女就业变量的加入，性别对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度逐步提升，表明子女就业正向调节性别对边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的影响程度。

　　模型8在模型7的基础上加入子女就业变量，子女就业与边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿呈显著负相关关系，表明子女在本地就业的边疆民族地区农村“两委”人员迁出意愿的不确定性较大，教育医疗水平、性别、工作意义、民生工程、年龄、人才迁入影响、理想工作地、子女就业对边疆民族地区农村“两委&