2019年6月下期
领导者的愤怒表达对领导有效性的影响分析与模型构建/崔晓林 胡世杰 李姗姗
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：崔晓林 胡世杰 李姗姗
日期：2019-05-31 12:13:15
| DES D， CALLISTER R R. Crossing the Line（s）： A Dual Threshold Model of Anger in Organizations［J］.Academy of Management Review， 2007， 32（3）：721-746.
责任编辑 于小曼
E－mail：ldkxyxm@163.com
电 话：0371 - 63861565
（图表详见杂志）
|