2019年5月下期
旧城改造的行政伦理审视/林 晓 赵书山
来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者:林 晓 赵书山
日期:2019-05-06 16:35:33
员要绝对服从上级组织与领导的指令这一狭隘行政观念的现实危害。因为科层制组织对其成员实施过度控制将会使组织成员无限接近于“愚忠”。这不仅无助于抵制偏离公共利益目标的组织及其管理者的不道德行为,也将无情地扼杀组织成员的道德意识与伦理自主,从根本上背离人类建立科层制组织所追求的价值目标。
注释:
①学者库珀创立了一种用来解决伦理问题的决策模式:首先描述情形、定义伦理问题,接着界分可供选择的方法,然后针对各种方法来设想可能的后果并优选其中一种方法,最后做出伦理决策。
参考文献:
[1]潘冬荣.政府强拆事件中的行政伦理困境分析[J].经济视角,2011(6):125-127.
[2]王骚.公共政策学[M].天津:天津大学出版社,2010:220-221.
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