2017年11月中期
基于调节聚焦理论的领导者—追随者角色认知不对称模型研究/王光明
来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者:王光明
日期:2017-12-06 10:21:29
, Dick R V,Knippenberc D V. A Social Identity Perspective on Leadership and Employee Creativity[J]. Journal of Organizational Behavior,2009,30(7):963-982.
[6]Lanaj K,Chang C H,Johnson R E. Regulatory Focus and Work-related Outcomes:A Review and Meta-analysis[J]. Psychological Bulletin, 2012,138(5):998-1031.
(图表详见杂志)
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