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2020年5月下期
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领导前沿

领导工作中破解悖论性问题的艺术/陈 飞

来源:领导科学 作者:陈 飞 日期:2020-04-08 12:14:36

   

  【摘  要】现实问题通常具有悖论性,领导干部在工作中要讲究辩证法,既坚持问题导向又坚持目标牵引,既层层传导压力又层层激发动力,既不妄议大政方针又理解讨论交流,既抓住“关键少数”又重视“绝大多数”,既推动“供给侧结构性改革”又引导“需求侧合理性要求”,既“撸起袖子加油干”又“闲庭信步谋长远”,既讲原则、规范、程序又讲实际、成本、效益,既讲政治、纪律、规矩又讲道理、民主、科学。
  【关 键 词】领导工作;辩证法;领导干部
  【作者简介】陈飞(1963— ),男,国防大学办公室原副主任、大校、教授,研究方向为领导科学、党的建设。
  【中图分类号】C933    【文献标识码】A    【文章编号】1003-2606(2020)05-0005-04
 
  现实中的问题很多都具有悖论性,做好领导工作必须学会科学的思想方法和工作方法,最重要的是学会辩证思维,就是站在马克思主义的立场上,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法观察、分析、研究事物,用普遍联系、全面发展的观点看待问题,在矛盾双方对立统一中把握事物的本质特点和运动规律,不走极端,不搞片面。只有这样,才能正确科学地面对和处理各种纷繁复杂的社会问题,把握事物发展的客观规律,推动工作的进步和事业的发展。当前,各级领导干部要注意处理好如下几个方面的辩证关系,解决好面临的各种矛盾、困难和问题。
  一、既要坚持问题导向,又要坚持目标牵引
  坚持问题导向是一种科学的思维方式。问题是事物发展过程中出现的矛盾和困难。要善于发现问题,勇于直面问题,深刻分析问题,正确解决问题,通过问题的解决推动工作的开展。这不仅需要有能力、有水平、有方法,更需要有责任、有担当、有觉悟。特别是当事业发展到比较高的层次和水平后,人们容易为已经取得的成绩所陶醉,为所呈现的新面貌所迷惑,为已经熟悉和掌握的方法所满足,容易自我封闭、自得其乐,工作进入“高原区”,发展进入“瓶颈期”,看不到差距和矛盾,找不到目标和方向,缺乏动力和激情,这时坚持问题导向就成为一种重要的工作方式。问题是时代的声音,问题是工作的导向。解决问题是努力的方向,破解难题是发展的起点。
  坚持问题导向还要坚持目标牵引。目标牵引就是始终围绕奋斗目标开展工作,破解矛盾,化解难题,任何时候都不能偏离、忘记、遗失目标。目标是不变的,方法是可变的;目标是唯一的,形式是多样的。殊途同归,讲的就是这个道理。“不忘初心,方得始终。”我们要始终如一地坚持我们党的奋斗目标,不为任何困难所扰,不为任何迷茫所惑。在当代,我们事业的目标就是坚持和发展中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴。阶段性目标是实现第一个百年目标,就是全面建成小康社会。一切工作,一切努力,都必须始终如一地朝着这个目标前进。
  坚持问题导向决不能跟着问题走。方向错什么都错。如果在工作中不关注目标,只是跟着问题走,就可能会出现南辕北辙、舍本逐末的现象,就会出现常说的“因为出发得太久,不知道为什么出发”的现象。实现民族复兴大业面临的一个重大问题是南海问题,南海问题的关键是外部势力的干涉问题,而
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