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领导前沿

领导工作中破解悖论性问题的艺术/陈 飞

来源:领导科学 作者:陈 飞 日期:2020-04-08 12:14:36
力做到在任何时候、任何情况下、任何矛盾和困难面前,都干在实处、走在前列,用优异的工作业绩来报答党和人民。
  深谋远虑是领导的基本职责。“撸起袖子加油干”重点在“干”,但领导干部不仅要带头干,还要学习、思考和谋划,更要动员、组织和协调。也就是说,领导干部既要“撸起袖子加油干”,又要“闲庭信步谋长远”,搞好调查研究,搞好规划论证,搞好组织动员。有一位领导干部的工作体会是“白天走、干、讲,晚上读、写、想”。干,是领导工作的一个重要环节和方面,而不是领导工作的全部。
  谋定后真抓实干,实干中深谋远虑。“撸起袖子加油干”本身就内含着学习、思考和谋划,以及动员、组织和协调。领导干部要分析形势、把握大势,确定目标、绘制蓝图,制定政策、提出举措,并在此基础上组织带领群众实现奋斗目标。在组织落实的过程中,要坚持实事求是,一切从实际出发,不断地丰富完善和调整修正原有的目标、蓝图、政策、措施,推动事业发展和工作进步。谋划决策是干的前提和基础,同时也是干的一个重要组成部分,是干的另一种表现形式和状态。谋划决策和真抓实干相辅相成、相得益彰。
  七、既要讲原则、规范、程序,又要讲实际、成本、效益
  原则、规范、程序是法治社会的必然选择,是确保社会有序运转和稳定发展的可靠保证,也是追求社会公平正义的客观要求。但是,在现实生活中,由于各种原因,我们常常见到这样一种现象:看似都在按照原则、法规、程序运行,但是运行的环节太多、速度太慢、成本太高、效益太差,结果是很难办成事,或者违背初衷,进而影响和制约社会发展。这已经为广大人民群众所诟病。
  首先,要坚持原则,按照原则、规范、程序办事。原则、规范、程序是经验的总结和规律的呈现,是为了保证、服务、推动工作落实和事业发展而制定的。特别是在宏观层面、政治方面更是应该坚持基本原则、规范和程序,把握和处理好大与小、主与从、重与轻、急与缓的关系。
  其次,要适宜适度,讲究实际、成本和效益。原则、规范、程序是为事业发展服务的,不能反过来成为制约事业发展的障碍物和绊脚石,不能只是为了坚持而坚持。原则、制度是不变的,而社会和世事是不断变化的,两者之间难免会有不契合之处,如何做到适应社会的发展、时势的变化,做到张弛有度、刚柔兼济,考验着每个领导者的政治智慧和治理能力。如果不懂世易、不知时移,就会胶柱鼓瑟、适得其反。也就是说,要具体问题具体分析,从实际出发,既不能以灵活性损害原则性,又不能以原则性束缚灵活性。
  再次,要及时修正,根据实际、成本和效益要求,不断地优化原则、规范、程序,从而真正发挥其功能作用。特别是在社会转型期,很多规定还不太成熟,不太切合具体实际。只有一切从实际效果出发,一切从社会效益出发,一切从人民大众的根本利益出发,把人民的根本利益作为衡量原则、规范、程序是否科学的唯一标准,才是真正正确的选择。
  最后,要勇于担当。领导干部要勇于负责,勇于担当。但在实际工作中,有的领导干部对上级文件往往习惯于照抄照办,明明不符合实际也机械地执行。有的领导干部凡事都请示上级,表面看来很守规矩,实际上是害怕承担责任,是一种不作
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