领导前沿
从严治党要求下创新党委巡视工作的路径
来源：领导科学
作者：廖奠坤
日期：2015-06-08 18:35:38
| 前巡视力量不足、素质不高、专业化不强的关键。一是努力提高巡视队伍的政治素质。巡视工作政治性、政策性很强，从事这项工作的人员必须有高度的政治自觉和严肃的纪律自觉，对党忠诚、对事业忠诚，无私无畏、清正廉洁。努力激发巡视干部的主观能动性和工作自觉性，坚持正人先正己，强化内部监督制约，提高队伍公信力。二是不断提高巡视队伍的专业水平。要保证巡视工作在有限的时间内取得实效，巡视人员必须有足够的能力和素质，巡视前必须准备足够的“弹药”，防止仓促上阵、盲人摸象。要有针对性地加强对巡视干部的业务培训，开展素质提升工程，加强轮岗轮训、互谈互学等活动，尤其是准确把握上级指示、要求和规定，巡视工作的内容、方法等，有效提升发现问题的能力素质。三是不断做好巡视机构的服务保障。制度保障必不可少。要建立和完善巡视工作制度，理顺巡视体制机制，特别是理顺党委巡视机构与各部门的关系，规范日常管理与工作机制的统一性；巡视队伍要有人建、有部门管，不能光建不管，放任自流，这是建不起坚强的巡视队伍的；服务保障、解难释疑也十分重要，做到人、财、物有供给，建立巡视干部人才库，加强统筹调度，建立健全干部业绩考核和职位进退机制，强化以实绩论英雄导向。
（作者单位：中共浙江宁波市委巡视组）
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