领导前沿
干部选任中“君子失意伪君子得意”现象探因
来源：领导科学
作者：李 一
日期：2015-01-27 15:43:02
| 中的权力来取得“佣金”，同时还为官员权力寻租打开方便之门，为伪君子打开用权之门，使权钱交易得以有效进行。所以“小圈子”中必然存在着腐败。
如果一个人热衷于“小圈子”，并且这个“小圈子”存在着援助交际、人身依附、权力经纪三种现象，这个人必定是一个伪君子。所以，干部考察必须关注一个人“八小时以外”的表现，关注这个人的“小圈子”。
（作者系台州职业技术学院院长、教授）
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