领导干部双重人格的行为特征、成因及根治对策

来源：领导科学作者：谢建东日期：2012-08-16 15:23:23

。要突出党性、德行、法纪的学习教育，工作不停，教育不止，使干部心有敬畏、行有所止。要引导领导干部把学习教育作为一种习惯、一种态度和一种责任，增强主动性，提升有效性，为塑造自身健康人格打好思想基础，构筑道德防线。二要定期扫描，查找病毒。对领导干部身上可能出现的人格人品、工作作风、廉洁自律等问题进行超前研究、认真评估、即时预警，做到苗头性问题预警提醒在前、倾向性问题制约在前、普遍性问题教育防范在前。对出现双重人格苗头的领导干部，要通过谈心等手段，及时进行心理疏导，引导其在诱惑众多的社会里正确对待荣与辱、进与退、名与利，保持健康心态。三要开展集中整顿，清理病毒。要像延安整风运动一样，把领导干部的学风、作风问题作为学习教育的主要内容，适时进行集中整顿。把有严重双重人格倾向的干部清除出去，保证干部队伍的整体纯洁。引导领导干部自觉地多到田间地头体察民情、接受教育，在加深与人民群众联系的过程中去骄气、增底气、排毒气、添正气，在与困难群众结亲交友中远离纸醉金迷、奢侈糜烂的生活，在主动为民服务中听真话、讲真话、办实事、求实效，从而使领导干部思想更加纯洁、政治更加坚定、作风更加过硬、品格更加高尚。

　　（作者单位：江苏省洪泽县政协）

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