我国地级市女市长职业生涯发展现状探析／张素玲 刘秀霞

　　【摘  要】地级市女市长职业发展呈现出自身独有的特征。对地级市女市长职业生涯发展历程和人生经历进行统计分析发现，性别失衡依然存在，职业高原现象突出，任职主要为省内跨市和市内任职，学历、籍贯与任职地存在一定的区域差异性，教育背景上呈现出较高的学历水平与多元化的知识结构，学历在任职的不同阶段对晋升速度的影响不同，机关基层成长的发展路径特征明显。针对统计分析，应推进社会性别主流化，营造良好的社会文化环境；建立科学的女性领导培养、选拔和使用机制；加强针对性教育培训等。

　　【关 键 词】地级市；女市长；职业生涯发展；从政路径；教育背景；性别；晋升

　　【作者简介】张素玲（1970— ），女，中国浦东干部学院领导研究院教授、博士，研究方向为领导教育、女性领导等；刘秀霞（1988— ），女，华东师范大学博士研究生，研究方向为女性研究、女子教育史。

　　女市长是地级市领导队伍中一个独特的群体，其领导能力和执政水平对现代城市治理有重要影响，但对其专门研究较少。本文尝试在女市长人生经历等客观信息数据的基础上分析其职业生涯发展历程，了解女市长任职现状，探寻女市长成长发展的规律、影响因素和内在机理，为优化女性领导干部的培养、选拔、晋升机制及女性领导健康发展提供有益启示和借鉴。

　　本文使用的地级市女市长简历信息主要源自2019年2月及之前地级市官方网站公布的数据以及女市长协会提供的信息，此外是从人民网、新华网等权威网站获取的干部任免信息，部分缺失数据暂未做进一步调查。

　　二、地级市女市长群体特征

　　截止到2019年2月，全国地级市共278个，共有市长2354位，男性市长有2053位；269个地级市共有女市长301位，其余19个地级市统计数据期间暂无女市长任职。男性女性市长比例约为7∶1。

　　（一）人口统计学信息

　　1.年龄

　　292位女市长提供了出生年信息。2019年地级市女市长的年龄分布区间为41岁到59岁，平均年龄值约为51岁。以每5年为一段进行人数统计，发现51到55岁之间的女市长数量最多，为131人，有效百分比为44.86%；46到50岁之间人数为114人，有效百分比为39.04%；56岁及以上和45岁及以下年龄段的女市长人数较少，分别为31人和16人。

　　2.籍贯与各省分布

　　278位地级市女市长提供了她们的籍贯信息，统计其籍贯所在省、市、自治区的信息，发现山东、湖南、河南分布最多，分别为24、22、20位。在278个地级市的301位女市长中，四川省、广东省、河南省、广西壮族自治区、安徽省地级市女市长数量较多，分别为20、19、18、17、17位，青海省、海南省两省较少，分别为2、3位。

　　3.党派

　　284位地级市女市长提供了党派信息，中国共产党的人数最多，为161位，民主党派共有82人，分别为中国致公党（10人）、中国农工民主党（16人）、中国民主促进会（9人）、中国民主建国会（10人）、中国国民党革命委员会（9人）、中国民主同盟（12人）、九三学社（16人），其中担任民主党派主委的数量为64人，占78.05%。无党派41人。

　　4.民族

　　293位地级市女市长提供了民族信息，其中汉族