2021年12月下期
基层干部的工作认同与任务应对风格：党员身份的影响／李 萍
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：李 萍
日期：2022-01-26 09:32:20
| 惰的工作风格，职业价值观与工作认同在其中具有重要的影响。本研究的结果显示，编制外党员干部的工作态度和应对工作任务的风格，比所有其他编制类型的基层干部以及编制外非党员干部都更积极；在事业编制群体内，工作认同对党员干部创新型任务应对风格的激励作用尤为明显。从表层来看，这彰显了党员干部的先进性；从本质上而言，这说明基层干部的工作行为需要有先进的理念引领，需要有坚定的信念支撑。因此，在对基层干部的管理工作中，增强工作认同、塑造职业价值观势在必行。
参考文献：
［1］陈文春，陈桂生，张霁星.新生代公务员的职业认同及其形成机制［J］.中国人事科学，2019（3）：4-9.
［2］王文杰.基层干部“沉默寡言”的根源与因应之策［J］.领导科学，2020（5）：100-103.
［3］郭晟豪.基层干部的担当作为：基于角色认同中介的动机与行为关系研究［J］，公共管理与政策评论，2021，10（1）：67-80.
［4］张登国.抗疫行动与90后基层干部的职业精神和能力成长［J］.中国青年研究，2020（5）：30-35.
［5］谭新雨.公务员创新行为：文献述评与研究展望［J］.公共行政评论，2021，14（2）：195-227，234.
（图表详见杂志）
责任编辑 介明菊
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