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“皇极洪范”——中国最早的领导力理论/马洪波

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:马洪波 日期:2022-01-26 09:29:33
v>  第二畴:五事。该畴指出了君王的领导职能与要求——貌(态度)、言(言论)、视(观察)、听(听闻)、思(思考)。君王态度恭敬,臣民就会严肃对待;君王言论正当,天下就能治理;君王观察明白,就不会被蒙蔽;君王听闻聪敏,就能正确谋划;君王思考睿智,就能圣明。这是直接将君王置于领导者与下属交往的情境之中,指出领导者所为、所言、所思可能带来的结果。
  第三畴:八政。该畴列出了君王必须管理的八种政务——食、货、祀、司空、司徒、司寇、宾、师,其重点在于八政的排列顺序。不同于《左传》所载“国之大事,在祀与戎”,在这里,祀居于第三位,师(即戎,军事)居于末位。“祀与戎”的重要性毋庸置疑,但是,其重要性是就君王及其“家天下”组织而言的,并非百姓的头等大事。《洪范》中的“八政”,排在前两位的是食与货,即关系百姓基本物质生活的政务才是头等重要的;司空、司徒、司寇分别涉及建筑工程、教育和社会治安,也都与百姓生活密切相关,其重要性排在宾(外交)和师(军事)之前。这样的排序,将领导者日常处理的事务进行了一个价值序列梳理,使我们能够进一步体会到箕子所提倡的“彝伦攸叙”的实质究竟是什么。
  第四畴:五纪。该畴列出了年、月、日、星辰、历数五种记时方法。记时方法关系到天时节气,其最为重要的作用是指导农业生产,与百姓的衣食富足密切相关。对“五纪”的重视,也是对民生的重视。这里只是提出了“五纪”,后面第八畴则做了进一步阐明。
  第五畴:皇极。该畴从君与民(领导与下属)之间的相互关系角度,论述了如何建立和保持领导力。
  第六畴:三德。该畴提出了正直、刚克、柔克三德。研究者多将“三德”解释为“三种品德”,笔者认为,这并不恰当。品德是基于道德层面的概念,含有明显的价值褒贬意义。这里所说的“三德”并无道德层面的褒贬含义,而是对待和处理人际关系的三种态度或者方法:中正平和、强制、怀柔。针对不同的情况、不同的人,应采用不同的方法。因此,此“德”应训为“得”,也就是达到目的的方法。“三德”是对“皇极”论的补充——三种方法的不同运用以及对“作福、作威、玉食”权力资源的垄断,其目的仍然是建立和保持领导力。
  第七畴:稽疑。该畴提出了君王进行重大疑难问题决策的原则:首先自己要考虑,再与大臣商量,再与庶民商量,再进行龟卜和蓍筮。在龟卜和蓍筮都赞同的情况下,还需要君、臣、民至少有一方赞同,方为吉兆。这个决策原则,其基本目的仍然在于提高领导力。因为在重大问题的决策上,龟卜和蓍筮都赞同,即基本上代表了天意。但是,卜、筮都会有不准不灵的时候,所以,卜、筮需由三人进行,取其中两个相同的结果。同时,考虑到天意与人意的相通性,如果天意与人意的预测结果完全相悖,也是不吉利的。所以,卜、筮一致的天意加上至少一方的人意,提高了领导者决策的权威性,减少了矛盾,更容易得到被领导者的拥护,即使在该决策下的利益受损者,也不会轻易产生对领导者的抱怨,从而有效地保持和提高了领导者的领导力。
  第八畴:庶征。该畴主要包含两个方面的内容:第一,将下雨、天晴、温暖、寒冷、
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