领导干部辩证思维运用难的原因及破解之道／李德迎

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：李德迎日期：2021-12-22 10:28:02

务，用爱换来家人的理解和支持，换来家庭的幸福和欢乐。其次，要构建和谐的工作关系，对工作有热情，对同事有真情，对群众有感情，把工作当成责任，把经营事业当成建设自己的家庭，赢得同事的支持和帮助。再次，要构建和顺的自我关系。领导干部要严格自律，善于自我管理，尤其是善于自我情绪管理，随时监控自己情绪的变化，观察和审视自己的内心世界，有效纾解和调理情绪，不被情绪扰乱心神，理性地做出判断和决策，同时不让他人发现和利用自己的情绪，钻了自己情绪的空子。

　　（四）自觉提升格局境界，提高独立思考能力

　　正确崇高的理想信念能形成强大的精神动力，能够激发领导干部干事创业的积极性和创造性，也能够战胜独立思考所带来的疲劳感、孤独感和不安全感。领导干部要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，补足精神之“钙”；要把党和人民的利益放在首位，深刻牢记党的根本宗旨和奉献精神，胸怀大我之利不计小我之险；要勇于担当，发自内心认同真正的领导者就是责任、困难和风险的担当者，以超常的大智大勇敲定大决策、做出大业绩；要以上率下、真抓实干直接部署重要任务，亲自把关重点环节，亲自督促考核落实情况，以抓铁有痕、踏实留印的精神，稳扎稳打，久久为功，不断开创工作新局面。

　　参考文献：

　　［1］毛泽东.毛泽东文集：第8卷［M］.北京：人民出版社，1999：237.

　　责任编辑张小瑞

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