领导干部辩证思维运用难的原因及破解之道／李德迎

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：李德迎日期：2021-12-22 10:28:02

　　【摘要】缺乏足够的专门知识和经验，缺少深入细致的调查研究，难以克服各种干扰因素的影响，欠缺独立思考能力，是造成领导干部辩证思维运用难的重要原因。破解领导干部辩证思维运用难，要加强专业知识学习，注重活学活用；重视调查研究，筑牢谋事之基；平衡好各方面关系，变干扰因素为助力因素；自觉提升格局境界，提高独立思考能力。

　　【关键词】领导干部；辩证思维；领导环境；调查研究；独立思考

　　【作者简介】李德迎（1980— ），男，中国延安干部学院教学科研部党建教研室讲师、博士，研究方向为党史党建、领导科学。

　　【中图分类号】C933 【文献标识码】A 【文章编号】1003-2606（2021）22-0114-04

　　辩证思维作为运用唯物辩证法认识世界和改造世界的科学思维，是各级领导干部观察世界、判断形势、认识问题的基本方法，几代党的领导人都高度重视唯物辩证法的学习和运用，多次指出广大领导干部要认真学习唯物辩证法，锻炼辩证思维能力。很多领导干部自觉贯彻中央要求，主动学习运用辩证思维，取得了很好的实践效果，普遍感觉脑筋变灵了，眼睛变亮了，办法变多了。但是，也有部分领导干部嘴上说起唯物辩证法头头是道，却在领导实践中既没有运用联系和发展的观点认识和处理问题，也抓不住事物的主要矛盾，做不到重点突破以点带面，创造性开展工作。为什么在部分领导干部身上会出现辩证思维运用难的现象呢？这里试就问题产生的原因进行分析，并提出解决之道。

　　一、缺乏足够的专门知识和经验，辩证思维难以落地

　　成功运用辩证思维是有门槛的。领导干部对于领导对象、领导环境等领导要素的本质和运行规律的理解和把握，是科学运用辩证思维的前提条件。在社会化程度日趋提高的今天，不同行业和不同部门之间的划分和区别日益增大，每个行业和部门都有自己的特殊规律和专门知识，而辩证法作为自然、人类社会和思维发展最一般规律的科学，自然难以直接运用于具体的领导实践，必然要与各行业各领域的专门知识相结合。在两者关系上，辩证思维是一种科学的思维方式，为领导干部综合运用专门的知识和经验提供原则性指导，专门知识和经验为领导干部运用辩证思维提供着力点和指导对象。因此，一个高水平的领导干部不但具有高超的辩证思维能力，还必须拥有丰富的从事本领域工作的经验和阅历，熟练掌握本单位本领域的专门知识，是一个精通业务，熟悉各个环节和流程的内行领导。

　　在辩证思维与专门知识具体结合的过程中，知识和经验所起的作用是不同的。领导干部只有具备领导对象的知识，熟悉领导对象的运行规律，才能做到透过现象看本质，才能提前预判领导对象发展的多种可能性，才能够做出科学决策，制定组织的目标和任务。领导干部只有具备领导环境的知识，知晓领导环境对领导对象和领导活动的影响，才可能“草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来”，对领导环境施加正向影响，或是根据领导环境的变化，及时对领导活动做出有效调整。而领导干部熟悉各个环节和业务流程，拥有丰富的本领域工作经验，有助于领导干部对组织内部的各个部门和人员进行高效的组织协调；有助于领导干部对下属的业务工作进行考核和纠正，确保既定计划和组织目标的顺利实现；有助于领导干部在遇到

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