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2020年4月下期

领导方式的规则化趋势与领导艺术的适应方略/芮红磊 田 丹 马光亚

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:芮红磊 田 丹 马光亚 日期:2020-05-21 21:12:11
其所拥有的职权大小,明确自我的职责范围,从而选择合适的领导方式方法,做到对人、财、事、物的精准领导。二是要强化领导协调。领导是对资源的整合运用,必然涉及多方面的协调与沟通。一方面,要强化组织部门内部的领导协调,对所有下属、利益、职责进行合理的分配与协调,确保良好的领导基础;另一方面,则要通过沟通、交流、交换等多种方式,建立部门横向、纵向的协调机制,为领导工作开展创造良好的外部环境,确保组织或部门领导目标的实现。
  3.注重理论化与实践性并存。领导者“弹钢琴”既需要一定的天赋气质,也需要大量的知识与经验积累。一是要深入了解领导方式规则化的发展趋势。要紧跟领导理论发展的步伐,熟悉领导方式的变化趋势,丰富领导理论知识,储备领导方法技能,沉淀领导艺术技巧。[3]二是要大胆尝试新背景下多种领导方式的运用。要以小事件、小范围为基准,结合社会全面法治化、内部管理制度完善化的发展趋势,大胆尝试新的领导方式,运用新的领导理论,了解被领导者的直接感受,总结反思,不断积累对领导方式规则化的适应经验。三是要加强领导经验交流与学习。不同的行业组织、不同的组织规模都可能对同一领导方式有不同的艺术运用,并产生不同的领导效果。因此,为有效适应领导方式规则化的趋势,领导者要积极主动地与其他领导者交流领导心得,确保领导目标的实现。
  参考文献:
  [1]孙洁,丁福兴.法治领导方式的构建[J].法制与社会,2017(18):152-153.
  [2]沈日康,田富俊.浅析“弹钢琴”领导艺术的若干问题[J].中共乐山市委党校学报,2017,19(5):76-78,48.
  [3]李希军.领导科学与领导艺术的重要性[J].企业改革与管理,2019(4):88-89.
 
  责任编辑 介明菊  
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