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2020年3月下期

软腐败问题事前研判工作体系构建/孙宜芳

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:孙宜芳 日期:2020-04-27 15:11:25
少,假话套话多;要求提得多,解决问题少;关键决策不表态,规避责任不作为。二是因循守旧,不敢探索。谈改革创新头头是道,实践中却常以政策、制度不足等为由止步不前,沿用老办法,不愿意谋划发展、推进工作,只知道完成工作,不知道开拓进取,缺乏敢闯敢干的魄力和创新意识,对比自己优秀的假装看不见或者选择看不见,不愿意追赶先进。三是工作推进决心不够。政令朝发夕改,三分钟热度,缺乏持久推进的意识,急于走捷径、找经验,工作刚布置下去,就马上总结经验,缺乏长期沉淀观念。四是缺乏落实观念。口号喊得震天响,具体落实不着地,有些政策、制度停留在文件中,擅长表态、轻视落实等。
  4.作风不正,素质不高。一是工作作风不扎实。不愿意深入基层开展实际调研、了解情况,缺乏实事求是的作风。二是群众工作做得不扎实。疏远与人民的感情,忽视群众利益,漠视群众疾苦,对人民群众诉求不以为然,甚至不理不睬、不闻不问。三是学习风气淡薄。内心浮躁,不能静下心来认真思考问题,不愿意深入学习和总结科学理论,特别是不愿意学习马克思主义的立场、观点和方法,割裂理论与业务工作的联系。四是上下级关系不亲清。对个别下属偏心偏爱、大力扶持,对其他下属置之不理、漠不关心。五是性格上好大喜功。喜欢听好话、听表扬,不喜欢听批评、听意见,对提意见的人怀恨在心,甚至还通过各种方式对他人打击报复,没有闻过则喜的观念等。
  (二)软腐败问题的产生根源
  1.从组织内部视角来看,政治生态受污染导致软腐败问题发生。有些单位、组织长久累积形成的不良风气难以改变,再加上领导不重视,或者领导本身存在软腐败问题等,导致软腐败问题难以解决。
  2.从发生主体视角来看,个别人缺乏严格的自我要求导致软腐败问题发生。软腐败问题当事人的共性之处表明,绝大部分当事人都没有严格自我要求的意识,不能严肃对待自己的生活、工作和学习,对软腐败问题缺乏清醒的认识,存在侥幸心理,知行脱节,没有从思想上摆正对软腐败问题的认识,这是包括软腐败问题在内的一切腐败问题的重要产生根源。[1]
  3.从外部环境视角来看,复杂的社会环境导致软腐败问题发生。改革开放以来,我国市场经济在取得重大成就的同时,也产生了一系列复杂的社会问题,形形色色的人和事对主流价值观产生很大的负面冲击,再加上每个人都是独立的个体,都有自身的生活特征、思维方式、社交范围、工作习惯,面对各种各样的人和事,有些人受到不良诱惑和感染,为软腐败问题的发生留下了空间。
  4.从制度保障视角来看,缺乏专门性的制度约束,也容易导致软腐败问题的发生。尽管当前党和国家基本建立了内容丰富、涵盖范围较广的预防腐败制度体系,对于软腐败的预防发挥着非常重要的保障作用,但还没有专门制定预防软腐败问题的相关制度,加之软腐败问题难以界定等原因,这就为软腐败问题的产生留下制度漏洞。  
  二、软腐败问题事前研判工作的主要经验和不足  
  (一)软腐败问题事前研判工作的主要经验
  1.在事前研判的线索信息掌握上,来源较为多样。及时获取相关问题线索,是软腐败问题事前研判工作的首要任务。从当前很多单位和组织的实际做法来看,软腐败问题线索来源相当广泛,有来自人
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