“小忠”型下属的明辨之方与改造之道／李 东 闫远凤

 　　【摘  要】“小忠”非忠，不仅为“大忠”之贼，还是害身、误国者的邪诈之术。领导者要远离“小忠”诱惑，就要讲政治，坚守马克思主义政治忠诚观；知镜鉴，善于“以史为镜，以人为镜”；重修炼，树立高尚的政治品格。领导者要运用领导艺术，促使“小忠”型下属发挥应有作用的同时，抑制其自私、易冲动等负面行为。要通过改进选人、用人制度体系，来改造“小忠”型下属。

　　【中图分类号】C933    【文献标识码】A    【文章编号】1003-2606（2020）04-0086-03

　　忠诚干净担当是领导干部必备的政治品格。党的十八大以来，习近平反复强调干部要做到忠诚干净担当，这是对新时代好干部标准的高度概括。2019年3月，习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的”。忠诚被视为检视干部的第一标准，有深刻的理论考量和实践用意。在我国漫长的封建体制中，十分推崇“君子之道，莫大乎以忠诚为天下倡”“天下至德，莫大乎忠”的忠诚文化。古代吏治中的忠诚，强调的是忠于封建帝王、恪守君臣纲常伦理的原则。忠诚于最高统治者，那是眼光向上的忠诚。进入现代化社会，我国是中国共产党领导的人民当家做主的社会主义国家，忠诚的品质就是要求领导干部将忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于中国特色社会主义伟大事业，作为自己的核心政治要义。