本月杂志

2024年第6期
欢迎订购
邮发代号 36-104
图书邮购
邮购热线:0371-63937245
2020年1月下期

三国时期曹操、刘备、孙权的用人之术/刘子宁 刘付周

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:刘子宁 刘付周 日期:2020-01-20 17:24:33
虑用人问题。其后,他统治东吴长达五十三年之久,对统治集团内部各种势力的情况了如指掌,所以能恰当地加以驾驭,使其为己所用。张昭忠言直谏,熟悉内政,孙权待之为师;顾雍为人公正,黜小利小功以图其远大,孙权委以相位;周瑜建独断之明,出众人之表,折节容下,谦让服人,有国士之量,孙权待之如手足;吕范忠于职守,不从私求,孙权因其忠正,厚见信任;诸葛瑾、步骘以德度规检,见器当世,孙权与之以神交。[3]
  每一次王朝更迭,都会有一批惊才艳艳的人登上历史的舞台。当年十八路诸侯讨伐董卓,最后却只有曹操、刘备、孙权三人分得天下,主要是因为他们将人才运用得淋漓尽致。因此,与其说是对天下的争夺,不如说是对人才的争夺。正所谓用人之道,便是成功之道。
  参考文献:
  [1]陈寿.三国志:卷35[M].北京:中华书局,1999.
  [2]叶哲明.刘备用人之道论[J].淮阴师专学报,1995(4):93-96.
  [3]吴仲炎.孙权用人方略[J]汉江大学学报(社会科学版),1985(12):104-109.
 
 
  责任编辑 张小瑞  
  E-mail:ldkxzxr@163.com  
  电  话:0371 -  63926295  
  
 
[1][2][3][4][5]