工作狂热研究综述与展望／杨梦颖　　

来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站作者：杨梦颖　　日期：2019-08-12 17:00:05

献：

　　［1］ROHINSON B E. Workaholism： Bridging the Cap Between Workplace， Sociocultural， and Family Research［J］. Journal of Employment Counseling，2000， 37（1）： 31-47.

　　［2］SCHAUFELI W B， SHIMAZU A， TARIS T W.Being Driven to Work Excessively Hard：The Evaluation of a Two-Factor Measure of Workaholism in the Netherlands and Japan［J］.Cross-Cultural Research， 2009， 43 （4）： 320-348.

　　［3］VAN B I， HU Q， SCHAULELI W B， et al. For Fun， Love， or Money： What Drives Workaholic，Engaged， and Burned-0ut Employees at Work？［J］. Applied Psychology， 2012， 61（1）： 30-55.

　　［4］BALDUCCI C， CECCHIN M， FRACCAROLI F， et al. Exploring the Relationship between Workaholism and Workplace Aggressive Behavior： The Role of Job-Related Emotion［J］.Personality and Individnal Differences， 2012， 53（5）： 629-634.

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