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2018年12月中期
区块链技术在破解国企“职场囚徒”困境中的妙用/程云喜 张凌波 张 伟
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：程云喜 张凌波 张 伟
日期：2018-12-18 16:39:59
［2］李超平，时勘.分配公平与程序公平对工作倦怠的影响［J］.心理学报，2003（5）：677-684.
［3］卢剑男.国企人力资源管理中激励机制的运用研究［J］.全球商业经典，2015（8）：31-32.
［4］祝烈煌，高峰，沈蒙，等.区块链隐私保护研究综述［J］.计算机研究与发展，2017（10）：2170-2186.
［5］施阳.激励措施“私人定制”：决策执行难题的破解思路［J］.领导科学，2017（30）：18-19.
（图表详见杂志）
责任编辑 介明菊
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