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2016年1月中期
差序性领导对员工离职倾向的影响作用/石冠峰 雷良军
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：石冠峰 雷良军
日期：2016-03-14 15:27:44
| J］.本土心理学研究，1995（3）：142-219.
［7］Morgan J M， Reynolds C M ， Nelson T J， Johanningmeier A R， Griffin M，Andrade P. Tales from the Fields：Sources of Employee Identification in Agribusiness［J］. Management Communication Quarterly， 2004（17）： 360-395.
（图表详见杂志）
责任编辑 王 惠
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