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领导前沿

新时代背景下领导精神的内涵、生成逻辑与培育路径/张向向 施生旭

来源:领导科学 作者:张向向 施生旭 日期:2023-07-10 10:42:36
以拓宽自身视野,提高自身宏观思维能力,进而提高发现问题和解决问题的能力。
  “读万卷书行万里路,坐而论道不如起而行之。”领导干部要扎根于工作、扎根于本职,坚持为人民服务的宗旨。扎根精神与实践精神同样重要,领导干部只有不搞花架子,踏实做事、实事求是,才能领导一方、造福一方。对于扎根于工作并有突出作为的领导干部要着重培养,以人民评价为标准,坚持能者上、庸者下的领导干部晋升标准,以领导干部自身精神气质、素质能力的提高主动培育新时代领导精神。
  (四)加强专业训练:培养职业化与专业化领导精神
  专业化训练对领导干部自身成长历练具有十分重要的作用。领导干部的专业化概括来说就是创新思辨、干事担当、原则分明。在日常的实践锻炼中,领导干部要始终保持勤学苦练的专业精神,练就本领靠实训,做好事业靠实干,通过理论学习提升社会实践能力,实现两方面协同发展,为人民办实事,为社会谋发展。任何实践经验都是在长期探索中总结出来的,领导干部在干事创业过程中要善于总结,善于借鉴先进成功经验,有敢于挑战、不怕失败的信念。习近平总书记特别强调,党员干部特别是领导干部要发扬历史主动精神,在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望;在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪。[3]在意识层面,要坚持主动出击的精神;在专业实践训练中,要学会拓展思路,善于举一反三,提升专业能力,推动实际工作。要把专业精神内化于心、外化于行,努力在实践中学习专业知识,增强专业技能。
  “问题导向”和“人民情怀”是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本特征。[10]习近平总书记强调,要有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题进一步研究思考,着力解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。怀揣人民情怀,就要将爱国、爱党、爱人民意识贯彻到各项具体工作中去,把党和人民的事业放在高于一切的位置。广大领导干部要以优秀党员为榜样,不断书写和发扬新时代领导精神。
 
  参考文献:
  [1]杨家卿.论领导干部的创新能力[J].中州学刊,2005(6):21-23.
  [2]刘汉军.强化新时期领导精神延伸传递的功能和作用[J].领导科学,2019(17):89-90.
  [3]习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调 筑牢理想信念根基树立践行正确政绩观 在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹[N].人民日报,2022-03-02(1).
  [4]施生旭,周晓琳,郑逸芳.韧性社区应急治理:逻辑分析与策略选择[J].城市发展研究,2021,28(3):85-91.
  [5]中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定[J].求是,2009(19):5-14.
  [6]吴潜涛.正确理解理想信念的科学含义[J].教学与研究,2011(4):5-9.
  [7]王健睿.建党百年来坚持和加强党的全面领导的内在逻辑[J].科学社会主义,2021(1):11-18.
  [8]丁永刚.论马克思主义的权力观[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2007(5):65-68.
  [9]习近平.省级领导干部必须带头保持共产党员的先进性[J].求是,2005(5):20-22.
  [10]陈金龙.关于习近
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