本月杂志

2018年11月中期
欢迎订购
邮发代号 36-104
图书邮购
邮购热线:0371-63939171
领导前沿

“执行难”的症结及矫正途径

来源:领导科学 作者:谢光平 日期:2018-06-29 17:43:44
有如此,才能清除“执行难”问题,保证党和国家政策、法律法规等不变味、不走样,维护好党和国家及人民的切身利益。
  四是要在强化监督与善补短板上下功夫。革除“执行难”,要有“敢啃骨头,攻坚克难”的决心。监督手段的强弱,是执行党和国家政策、法律法规等行为是否到位的重要影响因素。诸如要解决好类似国家出台的环境保护法律法规在一些地方没能得到有效执行问题,就要在强化监督与善补短板上下功夫。目前执行能力水平程度低,可以说是监督手段弱化的直接表现。解决“执行难”,关键是要建立健全全方位、多层次的执行监督约束机制,完善上下级之间执行“双向监督”;加强机关、部门之间执行“横向监督”;领导要发挥抓总的职能作用,监督约束各级人员严格按照党和国家政策、法律法规等办事。特别要提出的是,对“变通权”应做出明确规定,凡党和国家统一出台的各种政策、法律法规等,不允许任意变通,擅自搞“土政策”“土规定”,坚持攻难点、补弱项,按级负责,重抓难点、弱点问题,做到既严格落实各项规章制度,防止“一阵风”,在“精耕细作”上花气力,在“细水长流”中见成效,又做到下细功夫,下慢功夫,下苦功夫,以细求实,以实求效。要真正做到既正确处理好眼前效益和长远效益的关系,克服搞单打一、急功近利,合理就执行,不合理就不执行倾向。
  
  责任编辑 白埕埸  
  E-mail:ldkxbcy@163.com  
  电   话:0371  -   63934209
[1][2][3][4][5]