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领导前沿

下级如何调适与上级的冲突

来源:领导科学 作者:董 明 日期:2015-11-10 17:17:02
度上都有不感恩的心态,有抱怨的心态,认为事情做不好,不是我的缘故,是别人的缘故。实际上,首先应该检讨的是自身的问题。你为什么总是不受欢迎?为什么受委屈的总是你?如果偶尔一个人不欢迎你、不喜欢你,还可以证明你是好人,但是很多人甚至是所有人都不欢迎你、不喜欢你,那证明你自身肯定有错误、肯定有问题。
  总而言之,我们要从好的方面想人家,不要老是想人家坏的方面。既然我们不能改变他人、改变社会、改变体制,更不能改变你的领导,那么只有一件事情可以做,就是改变你自己。调整好自己的心态,抱有感恩的心态,这样才能够成功。
  
  (作者系国家行政学院公共管理教研部教授)
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