领导前沿
干部选用如何消除尊重民意与“不唯票”的纠结
来源：领导科学
作者：杨子晚
日期：2011-06-07 16:32:01
| ，对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政主要领导的干部，实行工资福利倾斜政策。继续探索调动不同年龄段干部积极性的有效办法。二是健全身心健康制度。完善关心干部身心健康的具体制度，增强干部应对困难和矛盾的心理承受能力。三是健全奖励制度。坚持精神奖励与物质奖励相结合，丰富奖励形式，规范奖励种类。四是健全干部权益保障制度。坚持和完善干部权益保障制度，落实年休假、定期体检等制度。完善离退休干部管理服务机制和财政支持机制，并逐步建立一套比较完备的干部激励保障机制。
（作者单位：中共湖南泸溪县委组织部） 责任编辑 王 惠 |