俄罗斯女性参政现状分析及启示／任 苒

　　三、俄罗斯女性参政对我国的启示

　　（一）女性公共组织对女性参政有促进作用

　　在中国和俄罗斯，女性参与政治活动的人员数量都随着权力层级的提高呈现出金字塔形状，即女性在基层的参政权较大，越到高层则越稀少。俄罗斯女性在基层参政数量是男性的两倍以上，远远高出俄罗斯人口性别比例，这与俄罗斯女性的参政意识和参政积极性有极大的关系。究其原因，俄罗斯社会在提高女性的社会关注度层面做出了多方面的努力。比如，组建各种社会女性团体开展政治生活类社会活动，定期在公共场所为女性受众普及政治选举知识，在选举活动中注意对女性的政策倾斜，在高校针对女大学生提供政策制定类的模拟训练等。我国女性的参政敏感度和积极性较低，这不但与中国女性受传统儒家的男尊女卑思想影响较大有关，也与缺乏女性公共组织的宣传和推广有关。比如，我国体现公民基本政治权利的各级党政机构的选举活动，是一种普遍的直接参政行为，也是我国公民享有最基本的政治权利的体现。在这些选举活动中，其推广和宣传采用行政机构从上到下逐级宣传的模式，缺乏社会公共组织的参与，造成我国女性缺乏参政意识和参政动力，并最终导致政治权利缺失。［3］所以，我国女性参政意识与俄罗斯相比还是稍显不足，我们不但要在政策层面重视女性参政的问题，还应该学习俄罗斯女性公共组织的做法，对女性组织团体进行积极扶持，对女性权利宣传推广活动给予积极帮助，全面提升女性公民对政治的敏感度，加强女性对政策的了解度，最大限度地激发女性参与政策制定的兴趣。

　　（二）应积极破除女性参政的刻板印象

　　俄罗斯和我国社会都存在一个较为严重的社会心理问题，即存在性别刻板印象。性别定型观念是一组社会普遍接受的规范，它决定男人和女人的现有地位并规范他们的行为、动机和需求。这种观念也会影响女性对于工作和生活的愿望以及男性自尊心的表现。目前社会上普遍存在的一种刻板印象是男性作为领导者是理所当然的，而女性领导者是该规则的例外。性别定型观念在影响女性的志向、自尊心的同时，还会对女性的行动和能力产生错误评估，从而限制了女性潜在的领导力，并对女性从政产生重大阻碍。从根本上破除性别刻板印象，就需要女性能认识到女性领导所具有的独特优势，即女性是最好的领导者，因为她们能够同时思考几件事，并能未雨绸缪，为未来制订计划。男性大多只能够专注于一个问题，并认为解决当下的问题为最高优先级；而女性作为母亲角色，天生就具备有效的组织和协调能力，承担责任是女性的本性。另外，女性比男性的感知能力更强，她们能注意到事物的变化，分析并考虑工作的细微差别；女性更善于沟通和交际，能更好地利用沟通反馈的机会建立信任；女性可以更快、更好地适应组织、计划和职能的变化。

　　女性是社会生活中不可忽